Ayudante de Reparto Tradicional

FEMSA; Altamira; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley y superiores

Vales de despensa

Contratación directa por la empresa

Oportunidad de crecimiento profesional

Descripción de la vacante

C Coca-Cola FEMSA busca personal para tareas de carga y descarga de productos en Altamira, Tamaulipas. Se requiere licencia tipo B y disponibilidad para horario completo. La persona trabajará en la entrega y manejo de mercanceda, con oportunidades de desarrollo y prestaciones de ley.

Ofrecemos integracif3n directa por la empresa y vales de despensa como beneficios. Buscamos candidatos responsables y comprometidos con la operacif3n diaria.

Formación

• Experiencia en descarga de merceda
• Licencia tipo B vigente
• Disponibilidad de horario completo

Responsabilidades

• Carga y descarga de producto
• Acomodo y clasificacif3n de la mercanceda promocionales
• Uso de carretilla para la entrega
• Experiencia en descarga
• Disponibilidad de horario completo

Conocimientos

Carga y descarga de producto

Uso de carretilla

Acomodo y clasificación de la mercanc

Herramientas

Carretilla

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones:

• Carga y descarga de producto
• Acomodo y clasificación de la mercancía promocionales
• Uso de carretilla para la entrega
• Experiencia en descarga
• Disponibilidad de horario completo
• Licencia tipo B
• Prestaciones de ley y superiores
• Contratación directa por la empresa
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Vales de despensa

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.