Remote Tech Talent Acquisition Leader

Belvo; Tlalnepantla; A distancia; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Trabajo 100% remoto

Seguro médico, dental y visión

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Belvo busca un Líder de Adquisición de Talento para dirigir su estrategia de reclutamiento de forma totalmente remota. Serás responsable de construir y escalar equipos de ingeniería y producto de alto rendimiento, atrayendo a los mejores profesionales del sector.

Trabajarás de cerca con CTOs y líderes de ingeniería para entender necesidades técnicas y culturales, diseñando e implementando estrategias innovadoras de reclutamiento y asegurando una experiencia excepcional para cada candidato.

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería o campo relacionado.
• Mínimo de 6 años de experiencia en reclutamiento técnico, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
• Experiencia probada en la contratación de perfiles de alta tecnología (desarrolladores, arquitectos, data scientists).
• Dominio de estrategias de sourcing y metodologías de entrevista técnica.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y liderar equipos distribuidos de forma remota.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para roles técnicos críticos.
• Liderar y mentorizar a un equipo de reclutadores técnicos.
• Colaborar estrechamente con los líderes de ingeniería y producto para definir perfiles, estrategias de búsqueda y criterios de evaluación.
• Desarrollar e implementar programas de Employer Branding dirigidos al talento tecnológico.
• Optimizar el uso de herramientas de reclutamiento, ATS y canales de sourcing para maximizar la eficiencia.
• Garantizar una experiencia del candidato excepcional en cada etapa del proceso de selección.

Conocimientos

Liderazgo

Reclutamiento técnico

Employer Branding

Sourcing

Stakeholders

Comunicación

Trabajo remoto

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Belvo busca un Líder de Adquisición de Talento para dirigir su estrategia de reclutamiento de forma totalmente remota. Serás responsable de construir y escalar equipos de ingeniería y producto de alto rendimiento, atrayendo a los mejores profesionales del sector.

Trabajarás de cerca con CTOs y líderes de ingeniería para entender necesidades técnicas y culturales, diseñando e implementando estrategias innovadoras de reclutamiento y asegurando una experiencia excepcional para cada candidato.