Remote HR Business Partner - Toluca (Strategic Lead)

Adyen

Toluca

Híbrido

MXN 900.000 - 1.300.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Beneficios flexibles
100% remoto

Descripción de la vacante

Adyen busca un HR Business Partner estratégico y proactivo para apoyar a sus equipos y líderes desde Toluca. Serás consultor interno clave alineando RRHH con los objetivos de negocio y brindando soporte en talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.

Trabajarás en un modelo totalmente remoto, colaborando con la alta dirección para impulsar iniciativas de capital humano y cambios organizacionales en la empresa.

Formación

  • Maestría en Administración de Empresas, RRHH o campo relacionado.
  • Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner o en consultoría interna de RRHH.
  • Comprensión sólida de procesos de negocio y traducción a estrategia de capital humano.
  • Experiencia demostrada en gestión del talento, desarrollo organizacional y compensaciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel directivo.

Responsabilidades

  • Actuar como socio estratégico para líderes de negocio y asesorar en RRHH.
  • Impulsar planificación y ejecución de estrategias de gestión del talento, sucesión y desarrollo.
  • Apoyar en implementación de programas de gestión del desempeño y reconocimiento.
  • Asesorar en relaciones laborales y gestión de cambios organizacionales.
  • Analizar métricas de RRHH para proponer soluciones basadas en datos.
  • Colaborar en iniciativas de cultura y compromiso organizacional.

Conocimientos

Sociabilidad y liderazgo
Gestión del talento
Desarrollo organizacional
Relaciones laborales

Educación

Maestría en Administración de Empresas o RRHH

Descripción del empleo

Adyen busca un HR Business Partner estratégico y proactivo para apoyar a sus equipos y líderes desde Toluca. Serás consultor interno clave alineando RRHH con los objetivos de negocio y brindando soporte en talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.

Trabajarás en un modelo totalmente remoto, colaborando con la alta dirección para impulsar iniciativas de capital humano y cambios organizacionales en la empresa.

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