Recruiter For Us Companies
The Call Gurus
Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
The Call Gurus, firma de consultoría de talento, busca un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. Serás responsable de identificar y atraer a profesionales de alto calibre a nivel internacional, apoyando a clientes en diversas geografías desde un entorno 100% remoto.
Diseñarás y ejecutarás estrategias de búsqueda, realizarás búsquedas avanzadas y pre-selección, manteniendo relaciones con candidatos y clientes.
Formación
- Al menos 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, ideal en consultoría o tecnología.
- Dominio de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a distancia.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda.
- Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
- Pre-seleccionar candidatos y validar competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
- Mantener relaciones sólidas con profesionales y asesorar a consultores internos y clientes.]
- CoT_job_summary_short
- COMPANY NAME: The Call GurusKEY POINTS: Talent Acquisition, remoto, internacional, 100% remoto
Conocimientos
Herramientas
Descripción del empleo
El trabajo no coincide con mi búsqueda
Descripción de trabajo irrelevante
Muy pocos detalles / Falta de información
El trabajo parece obsoleto
Sospechoso / Parece una estafa
Otro (por favor especificar).
Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.
Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional, apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un profesional altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y colaborativo.
- Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
- Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
- Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
- Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
- Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.
- Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.
- Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.
- Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.
- Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.
- Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
- Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.
Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional, apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un profesional altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y colaborativo.
Responsabilidades Clave- Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
- Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
- Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
- Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
- Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.
- Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.
- Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.
- Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.
- Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.
- Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
- Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.
- Salario competitivo y un paquete de compensación atractivo.
- Oportunidad de trabajar de forma 100% remota , con flexibilidad total.
- Programas de desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones en adquisición de talento.
- Participación en proyectos desafiantes para clientes internacionales y de alto perfil.
- Cultura organizacional que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento.
Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Partner para unirse a su equipo global y trabajar de forma completamente remota . Este rol es crucial para atraer y contratar profesionales de alto calibre que se alineen con la cultura y los objetivos estratégicos de la empresa. Serás el/la principal punto de contacto para los gerentes de contratación, guiándolos a través del proceso de reclutamiento y asegurando una experiencia excepcional para los candidatos. Buscamos a alguien proactivo/a, con una mentalidad orientada a resultados y apasionado/a por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas, todo desde la comodidad de su hogar.
- Ejecutar estrategias de reclutamiento end-to-end para vacantes técnicas y de negocio en diversos niveles.
- Realizar búsquedas directas y apalancar redes profesionales para identificar talento pasivo.
- Coordinar y facilitar entrevistas, proporcionando retroalimentación constructiva a los gerentes de contratación.
- Gestionar la relación con los candidatos, asegurando una comunicación clara y oportuna.
- Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos de adquisición de talento .
- Utilizar métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y proponer mejoras.
- Experiencia sólida como Talent Acquisition o reclutador/a en entornos de ritmo rápido.
- Dominio avanzado de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de networking profesional .
- Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a distancia.
- Capacidad demostrada para manejar un volumen significativo de vacantes simultáneas .
- Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas de talento.
- Experiencia trabajando en un entorno remoto , con autodisciplina y gestión del tiempo.
Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Partner para unirse a su equipo global y trabajar de forma completamente remota . Este rol es crucial para atraer y contratar profesionales de alto calibre que se alineen con la cultura y los objetivos estratégicos de la empresa. Serás el/la principal punto de contacto para los gerentes de contratación, guiándolos a través del proceso de reclutamiento y asegurando una experiencia excepcional para los candidatos. Buscamos a alguien proactivo/a, con una mentalidad orientada a resultados y apasionado/a por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas, todo desde la comodidad de su hogar.
Responsabilidades Clave- Ejecutar estrategias de reclutamiento end-to-end para vacantes técnicas y de negocio en diversos niveles.
- Realizar búsquedas directas y apalancar redes profesionales para identificar talento pasivo.
- Coordinar y facilitar entrevistas, proporcionando retroalimentación constructiva a los gerentes de contratación.
- Gestionar la relación con los candidatos, asegurando una comunicación clara y oportuna.
- Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos de adquisición de talento .
- Utilizar métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y proponer mejoras.
- Experiencia sólida como Talent Acquisition o reclutador/a en entornos de ritmo rápido.
- Dominio avanzado de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de networking profesional .
- Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a distancia.
- Capacidad demostrada para manejar un volumen significativo de vacantes simultáneas .
- Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas de talento.
- Experiencia trabajando en un entorno remoto , con autodisciplina y gestión del tiempo.
- Salario competitivo y bonos por desempeño.
- Flexibilidad total de trabajo remoto .
- Oportunidades de crecimiento profesional y exposición a proyectos internacionales.
- Paquete completo de beneficios de salud.
- Unirse a un equipo global y diverso con una fuerte cultura de colaboración.
Acerca de lo último Recruiter for us companies Empleosen Metepec !
Configurar alerta por correo electrónico:
Introduce tu correo electrónico
Título del trabajo
Nuestro cliente, una empresa tecnológica en expansión con una fuerza laboral distribuida globalmente, busca un Especialista en Adquisición de Talento Global para trabajar de forma remota . Serás responsable de identificar, atraer y contratar talento excepcional en diversas geografías, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente y una experiencia de candidato de primer nivel. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de contratación internacionales, comprendiendo las necesidades específicas de cada mercado y adaptando las estrategias de reclutamiento en consecuencia. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación intercultural y una profunda comprensión del reclutamiento en un entorno virtual.
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes a nivel internacional, enfocándote en perfiles técnicos y especializados.
- Utilizar diversas herramientas y plataformas de reclutamiento para identificar y contactar candidatos pasivos y activos.
- Realizar entrevistas iniciales, evaluar competencias y coordinar entrevistas con los equipos de contratación.
- Asegurar una experiencia de candidato excepcional durante todo el proceso de selección, independientemente de la ubicación.
- Mantener una base de datos de candidatos actualizada y generar reportes sobre métricas de reclutamiento.
- Colaborar con los equipos locales para entender las particularidades del mercado laboral en cada región.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
- Mínimo de 4 años de experiencia en adquisición de talento, con experiencia en reclutamiento internacional o para empresas globales.
- Dominio de herramientas de reclutamiento en línea, redes profesionales (ej. LinkedIn Recruiter) y ATS.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (fluido).
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente y priorizar eficazmente.
- Mentalidad global, con adaptabilidad a diferentes culturas y zonas horarias, trabajando de forma remota .
Nuestro cliente, una empresa tecnológica en expansión con una fuerza laboral distribuida globalmente, busca un Especialista en Adquisición de Talento Global para trabajar de forma remota . Serás responsable de identificar, atraer y contratar talento excepcional en diversas geografías, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente y una experiencia de candidato de primer nivel. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de contratación internacionales, comprendiendo las necesidades específicas de cada mercado y adaptando las estrategias de reclutamiento en consecuencia. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación intercultural y una profunda comprensión del reclutamiento en un entorno virtual.
Responsabilidades Clave- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes a nivel internacional, enfocándote en perfiles técnicos y especializados.
- Utilizar diversas herramientas y plataformas de reclutamiento para identificar y contactar candidatos pasivos y activos.
- Realizar entrevistas iniciales, evaluar competencias y coordinar entrevistas con los equipos de contratación.
- Asegurar una experiencia de candidato excepcional durante todo el proceso de selección, independientemente de la ubicación.
- Mantener una base de datos de candidatos actualizada y generar reportes sobre métricas de reclutamiento.
- Colaborar con los equipos locales para entender las particularidades del mercado laboral en cada región.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
- Mínimo de 4 años de experiencia en adquisición de talento, con experiencia en reclutamiento internacional o para empresas globales.
- Dominio de herramientas de reclutamiento en línea, redes profesionales (ej. LinkedIn Recruiter) y ATS.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (fluido).
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente y priorizar eficazmente.
- Mentalidad global, con adaptabilidad a diferentes culturas y zonas horarias, trabajando de forma remota .
- Salario competitivo y compensación basada en el desempeño.
- Oportunidad de trabajar en un entorno multinacional dinámico y colaborativo.
- Posición 100% remota , con total flexibilidad geográfica.
- Desarrollo profesional continuo y exposición a desafíos globales.
- Seguro de gastos médicos y otros beneficios integrales.
Nuestro cliente busca un Reclutador Senior altamente experimentado para unirse a su equipo dinámico y completamente remoto. En este rol, serás fundamental para identificar, atraer y contratar talento excepcional para una variedad de industrias. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de búsqueda innovadoras. Esta es una oportunidad para alguien que prospera en un entorno de ritmo rápido, disfruta de la conexión con profesionales de todo el país y está comprometido con la excelencia en la experiencia del candidato, operando desde la comodidad de su hogar.
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos calificados.
- Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones y verificaciones de referencias para garantizar el ajuste cultural y técnico.
- Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la oferta final.
- Colaborar con los gerentes de contratación para definir perfiles de puesto y requisitos.
- Mantener y ampliar la base de datos de candidatos y las relaciones con los profesionales del sector.
- Utilizar herramientas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras tecnologías para optimizar los procesos de contratación.
- Más de 5 años de experiencia probada en reclutamiento, preferiblemente en consultoría o agencia.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para construir relaciones sólidas.
- Dominio de técnicas de búsqueda y sondeo, incluyendo el uso de redes sociales profesionales.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples vacantes simultáneamente y cumplir con los plazos.
- Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
- Se valorará experiencia específica en el sector de consultoría o recursos humanos.
Nuestro cliente busca un Reclutador Senior altamente experimentado para unirse a su equipo dinámico y completamente remoto. En este rol, serás fundamental para identificar, atraer y contratar talento excepcional para una variedad de industrias. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de búsqueda innovadoras. Esta es una oportunidad para alguien que prospera en un entorno de ritmo rápido, disfruta de la conexión con profesionales de todo el país y está comprometido con la excelencia en la experiencia del candidato, operando desde la comodidad de su hogar.
Responsabilidades Clave- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos calificados.
- Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones y verificaciones de referencias para garantizar el ajuste cultural y técnico.
- Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la oferta final.
- Colaborar con los gerentes de contratación para definir perfiles de puesto y requisitos.
- Mantener y ampliar la base de datos de candidatos y las relaciones con los profesionales del sector.
- Utilizar herramientas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras tecnologías para optimizar los procesos de contratación.
- Más de 5 años de experiencia probada en reclutamiento, preferiblemente en consultoría o agencia.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para construir relaciones sólidas.
- Dominio de técnicas de búsqueda y sondeo, incluyendo el uso de redes sociales profesionales.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples vacantes simultáneamente y cumplir con los plazos.
- Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
- Se valorará experiencia específica en el sector de consultoría o recursos humanos.
- Salario competitivo y potencial de bonificaciones basado en el rendimiento.
- Entorno de trabajo 100% remoto , permitiendo flexibilidad geográfica.
- Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
- Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo de apoyo.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
Descripcion Del Trabajo
- Sea descubierto por los mejores empleadores.
- Postúlate a empleos con un solo clic.
- Recibe recomendaciones laborales personalizadas.
Por favor, espere mientras enviamos su solicitud.
En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico.
Motivo de la denuncia
Detalles adicionales (opcional)
Informe enviado. Gracias por sus comentarios.
Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles.
No se pudo copiar la URL al portapapeles.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
