Reclutador (temporal)

Xinquan México Automotive Trim Ags; San Francisco de Los Romo; On-site; MXN 167,000 - 279,000; Full time

Job summary

En Xinquan México buscamos un/a Reclutador(a) Temporal para unirse al equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en reclutamiento y selección, te gustan los retos y conectar personas con nuevas oportunidades, ¡esta vacante puede ser para ti!

Las responsabilidades incluyen coordinar el proceso de reclutamiento, atraer candidatos a través de redes y ferias, realizar entrevistas y dar seguimiento a los postulantes hasta su incorporación.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Conoce fuentes para atraer candidatos y canales de reclutamiento.
• Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.

Responsibilities

• Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección en todos los niveles.
• Establecer fuentes de comunicación para atraer candidatos: redes, ferias, bolsas de trabajo, universidades.
• Revisar descripciones de puestos y publicarlas en fuentes de reclutamiento de la empresa.
• Reclutar y filtrar candidatos idóneos para diferentes puestos.
• Realizar y coordinar entrevistas de selección de personal y dar seguimiento a candidatos.
• Planificar citas con servicio médico y laboratorio para candidatos.
• Elaborar reportes de contrataciones y gestionar archivos de la empresa.
• Llevar a cabo la incorporación de empleados y apoyar su formación y desarrollo.

Skills

Reclutamiento y Selección

Entrevistas por Competencias

Habilidades Interpersonales

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Office (Paquetería)

Job description

En Xinquan México buscamos un/a Reclutador(a) Temporal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en reclutamiento y selección, te gustan los retos y disfrutas conectar a las personas con nuevas oportunidades, ¡esta vacante puede ser para ti!

Rol del Puesto:

• Filtrar los mejores candidatos que reúnan los requisitos del puesto para su contratación.
• Cumplir con el tiempo de respuesta establecido para el reclutamiento.
• Lograr el cumplimiento de Kpi´s de Recursos Humanos.
• Seguimiento al personal de nuevo ingreso.

Descripción de Responsabilidades:

• Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección en todos los niveles.
• Establecer fuentes de comunicación para atraer candidatos, en redes sociales, ferias de empleo, bolsas de trabajo, universidades.
• Revisar las Descripciones Generales de Puestos de las vacantes activas.
• Publicar las vacantes activas de la empresa en las fuentes de reclutamiento de la empresa y realizar cartera de personal.
• Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos.
• Realizar y coordinar entrevistas de selección de personal.
• Dar seguimiento a candidatos.
• Programar y coordinar citas con servicio médico y laboratorio médico de los candidatos.
• Realizar Reportes de Contrataciones y actualización de archivos propios de la Empresa.
• Llevar a cabo la incorporación de los empleados y ayudar a planificar la formación y el desarrollo.

Conocimientos y Competencias requeridos:

• Manejo de Paquetería Office
• Reclutamiento y Selección de todos los niveles
• Entrevistas por Competencias
• Habilidades Interpersonales
• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo

Requisitos para el puesto:

Experiencia mínima necesaria para el puesto: 2 Años