Reclutador de Campo / Temporal

Grupo TECMA; Tijuana; On-site; MXN 201,000 - 268,000; Full time

Job summary

Grupo TECMA busca un reclutador operativo para realizar reclutamiento en módulos y campo en Tijuana, asegurando atracción y canalización de candidatos según perfiles de cada empresa.

Realizará el primer filtro de entrevista, publicará vacantes en redes (Facebook) y gestionará la documentación de aspirantes, manteniendo comunicación constante durante todo el proceso.

Qualifications

• Preparatoria terminada.
• Minimo 1 año de experiencia en puesto similar.
• Facilidad de palabra y gusto por el trato con la gente.
• Habilidad para persuadir y comunicar de forma efectiva.
• Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.

Responsibilities

• Realizar reclutamiento en módulos y puntos asignados.
• Aplicar el primer filtro de entrevista para evaluar compatibilidad con los perfiles requeridos.
• Canalizar a los candidatos de acuerdo con el perfil de cada empresa.
• Realizar actividades de volanteo y cambaceo para atraer nuevos candidatos.
• Gestionar el control, resguardo y seguimiento de la documentación de los aspirantes.
• Publicar vacantes y realizar reclutamiento mediante redes sociales (principalmente Facebook).
• Participar en los FB Lives, reels y demas contenido digital que se requiera para la cobertura de vacantes.
• Registrar, dar seguimiento y mantener comunicación constante con los candidatos durante todo el proceso.

Skills

Facilidad de palabra

Trato con gente

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Education

Preparatoria terminada

Job description

Será responsable de realizar actividades de reclutamiento operativo en módulos y en campo, garantizando la atracción y canalización adecuada de candidatos conforme a los perfiles solicitados por las distintas empresas. Su labor contribuye directamente al cumplimiento de los objetivos de contratación y a mantener una base de candidatos actualizada y efectiva.

• Realizar reclutamiento en módulos y puntos asignados.
• Aplicar el primer filtro de entrevista para evaluar compatibilidad con los perfiles requeridos.
• Canalizar a los candidatos de acuerdo con el perfil de cada empresa.
• Realizar actividades de volanteo y cambaceo para atraer nuevos candidatos.
• Gestionar el control, resguardo y seguimiento de la documentación de los aspirantes.
• Publicar vacantes y realizar reclutamiento mediante redes sociales (principalmente Facebook).
• Participar en los FB Lives, reels y demas contenido digital que se requiera para la cobertura de vacantes.
• Registrar, dar seguimiento y mantener comunicación constante con los candidatos durante todo el proceso.

• Preparatoria terminada.
• Minimo 1 año de experiencia en puesto similar.
• Facilidad de palabra y gusto por el trato con la gente.
• Habilidad para persuadir y comunicar de forma efectiva.
• Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.