Reclutador De Campo

ReclutaPlus; Chihuahua; On-site; MXN 201,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

ReclutaPlus en Chihuahua busca un/a recruiter operativo para identificar, atraer y seleccionar personal para puestos operativos. Se trabaja fuera de oficina y se requiere conocimiento de estrategias de reclutamiento en campo.

Entre tus responsabilidades estarán gestionar redes y plataformas de empleo, publicar vacantes, diseñar campañas y realizar entrevistas iniciales y evaluaciones, con seguimiento hasta cubrir vacantes. Se valorará experiencia en META y disponibilidad para visitas.

Qualifications

• Experiencia mínimo 1 año comprobable en reclutamiento de puestos operativos.
• Disposición para desplazarse y visitar diferentes puntos de la ciudad.
• Dominio de redes sociales y plataformas de empleo para publicar vacantes.
• Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a 5:00.

Responsibilities

• Reclutamiento en Campo: desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento en diferentes zonas de la ciudad.
• Gestión de Redes Sociales y Plataformas de Empleo: publicar vacantes y usar META y otras plataformas.
• Campañas de Reclutamiento: diseñar y coordinar campañas y volanteo en zonas de alta afluencia.
• Publicación de Vacantes: difundir vacantes en medios locales y digitales.
• Entrevistas y Selección: realizar entrevistas iniciales, filtros y evaluaciones.
• Seguimiento de Vacantes: realizar el seguimiento hasta la cobertura de las vacantes.

Skills

Reclutamiento operativo

Gestión de redes

Búsqueda directa

Entrevistas

Tools

Plataformas de empleo

META (redes sociales)

Job description

Su principal responsabilidad será la identificación, atracción y selección de personal para puestos operativos. Buscamos a alguien con experiencia comprobable en el reclutamiento de perfiles operativos, acostumbrado a trabajar fuera de oficina y con un profundo conocimiento de las estrategias de reclutamiento en campo.

• Reclutamiento en Campo: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento en diferentes puntos geográficos de la ciudad.
• Gestión de Redes Sociales y Plataformas de Empleo: Utilizar activamente redes sociales (especialmente META) y plataformas de empleo para publicar vacantes.
• Campañas de Reclutamiento: Diseñar y coordinar campañas de reclutamiento, incluyendo volanteo estratégico en zonas de alta afluencia, posteo en puntos clave y búsqueda directa de talento.
• Publicación de Vacantes: Asegurar la difusión de vacantes en medios locales y digitales.
• Entrevistas y Selección: Realizar entrevistas iniciales, filtros y evaluaciones para los puestos operativos.
• Seguimiento de Vacantes: Realizar el seguimiento de los procesos de reclutamiento hasta la cobertura de las vacantes.

Requisitos del Puesto:

• Experiencia mínimo 1 año comprobable en reclutamiento, en puestos operativos. Se valorará positivamente la experiencia en reclutamiento en campo.
• Contar con facilidad de desplazamiento y disponibilidad para visitar diferentes puntos de la ciudad.
• Dominio en el uso de redes sociales (especialmente campañas en META), plataformas de empleo y herramientas de búsqueda directa.
• Horario: Lunes a Viernes de 7:0 0 a 5:00
• Ubicación: Col. Nombre de Dios, calle Sicomoro cerca ITESM
• Prestaciones de ley