RECLUTADOR DE PERSONAL OPERATIVO

Viterbit; Monterrey; Presencial; MXN 683.000 - 1.001.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo semanal

Comisiones mensuales

Bono de productividad

Utilidades

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

MyS Consultores se encuentra en la búsqueda de un Reclutador de Personal Operativo para diseñar y ejecutar planes de captación masiva a nivel nacional. La oficina está ubicada estratégicamente cerca de Paseo de la Fe, con foco en asegurar personal operativo calificado para las empresas aliadas.

Se valorará experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, habilidades de comunicación y orientación a resultados.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en procesos masivos y operativo.
• Capacidad de comunicación clara, efectiva y persuasiva, tanto verbal como escrita.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de reclutamiento.
• Organización para gestionar múltiples procesos y priorizar tareas.
• Adaptabilidad en entorno dinámico y orientado a clientes.
• Proactividad para proponer mejoras en procesos de reclutamiento.
• Conocimiento de bolsas de trabajo y redes sociales profesionales.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar planes de acción para captación de personal operativo a nivel masivo.
• Realizar publicaciones estratégicas de vacantes en múltiples canales de reclutamiento.
• Filtrar y preseleccionar candidatos vía entrevistas telefónicas, presenciales o virtuales.
• Gestionar el proceso de reclutamiento desde atracción hasta contratación.
• Participar en la mejora continua de procesos de reclutamiento y selección.
• Generar reportes sobre el avance de campañas y resultados.

Conocimientos

Reclutamiento masivo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Organización

Adaptabilidad

Proactividad

Herramientas de reclutamiento

Herramientas

ATS / CRM

Descripción del empleo

RECLUTADOR DE PERSONAL OPERATIVO

MyS Consultores, agencia de reclutamiento líder con una sólida trayectoria en la conexión de talento con oportunidades laborales.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestra dinámica oficina ubicada estratégicamente cerca de Paseo de la Fe.

Acerca del puesto:

Como Reclutador de Personal Operativo, serás el pilar fundamental en la ejecución de estrategias de reclutamiento masivo para una diversa cartera de clientes a nivel nacional. Tu labor será esencial para garantizar que nuestras empresas aliadas cuenten con el personal operativo calificado que necesitan para prosperar.

Responsabilidades Clave:

• Diseñar y ejecutar planes de acción para la captación de personal operativo a nivel masivo, abarcando diversas industrias y requerimientos.
• Realizar la publicación estratégica de vacantes en múltiples canales de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, etc.) para asegurar un amplio alcance.
• Filtrar y preseleccionar candidatos a través de entrevistas telefónicas, presenciales y/o virtuales, evaluando competencias, experiencia y adecuación cultural.
• Gestionar eficientemente el proceso de reclutamiento desde la atracción hasta la contratación, manteniendo una comunicación fluida con candidatos y clientes.
• Participar activamente en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.
• Generar reportes periódicos sobre el avance de las campañas de reclutamiento y los resultados obtenidos.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en reclutamiento, preferentemente en procesos masivos y de personal operativo.
• Habilidades de Comunicación: Excelente capacidad para comunicarte de manera clara, efectiva y persuasiva, tanto de forma verbal como escrita.
• Orientación a Resultados: Un fuerte impulso por alcanzar y superar los objetivos de reclutamiento establecidos.
• Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea y priorizar tareas eficientemente.
• Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y responder rápidamente a las necesidades cambiantes de los clientes.
• Proactividad: Iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones en los procesos de reclutamiento.
• Conocimiento de Herramientas: Familiaridad con bolsas de trabajo, redes sociales profesionales y herramientas de gestión de candidatos.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo Semanal: Un salario competitivo pagado semanalmente, basado en tu experiencia y habilidades.
• Esquema de Comisiones Mensual: Recompensas económicas adicionales por el éxito en cada colocación de candidatos.
• Bono de Productividad Mensual: Un incentivo adicional basado en el logro de tus objetivos y resultados obtenidos.
• Utilidades
• Prestaciones de Ley
• Horario de Trabajo: Jornada laboral de lunes a viernes.
• Oportunidades de Desarrollo: Un entorno de trabajo estimulante que fomenta el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la solución en la búsqueda de talento operativo a nivel nacional!

Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un rol desafiante y gratificante, te invitamos a formar parte de MyS Consultores. Buscamos personas comprometidas, con ganas de crecer y aportar al éxito de nuestros clientes.