Reclutador/a Operativo/Call Center

Empresa Confidencial; Ciudad de México; On-site; MXN 246,000 - 357,000; Full time

Job summary

Empresa Confidencial busca un Reclutador/a especializado en puestos Operativos, con foco en Call Center. Se espera licenciatura en Psicología o Administración y experiencia sólida en reclutamiento y selección de perfiles operativos.

Entre las funciones se encuentran levantar perfiles, publicar vacantes, atraer candidatos, realizar entrevistas y coordinar el ingreso y onboarding del personal. Se valora la experiencia demostrable en reclutamiento de Call Center y cumplimiento de indicadores de

Qualifications

• Licenciatura terminada en Psicología o Administración.
• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal en puestos operativos, especialmente Call Center.
• Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles para puestos operativos.

Responsibilities

• Levantamiento de perfil.
• Publicación de vacantes en bolsas de trabajo.
• Atracción y búsqueda de candidatos para Call Center.
• Filtrado de candidatos.
• Entrevistas.
• Seguimiento y control de candidatos.
• Coordinación de ingreso y onboarding.

Skills

Reclutamiento

Selección de personal

Call Center

Education

Licenciatura en Psicología/Administración

Job description

Empresa lider en sector se encuentra en búsqueda de un Reclutador/a especializado en puestos Operativos.

Perfil que estamos buscando:

• Nivel académico: Licenciatura terminada/Titulado en Psicología/Administración
• Experiencia fundamental en reclutamiento y selección de personal en puestos Operativos, particularmente Call Center.

Funciones principales:

1. Levantamiento de perfil;

2. Publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo.

3. Atracción y búsqueda de candidatos:

Reclutamiento operativo

• Posteo en grupos de Facebook.

Reclutamiento Call Center

• Búsqueda rápida en bolsas digitales.
• Contacto masivo vía WhatsApp.
• Campañas de difusión.
• Invitaciones a sesiones grupales.

4. Filtrado de candidatos

5. Entrevistas

6. Seguimiento y control de candidatos

8. Coordinación de ingreso y onboarding

• Importante acostrumbrad@ a trabajar bajo objetivos e indicadores claros de área.

Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles Call Center.

• Sueldo competitivo, prestaciones superiores a las de la ley.