Puebla Norte

FEMSA Comercio; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 78.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro social

Vacaciones

Prima vacacional

Aguinaldo

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca personal para realizar carga y descarga de productos en sus operaciones de distribución en Puebla. Se requiere disponibilidad para rolar turnos y educación mínima de secundaria. Se valora experiencia en manejo de productos pesados y buen estado físico.

Ofrecen prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa, con enfoque en incluir a todas las identidades y promover un entorno laboral justo e inclusivo.

Formación

• Primaria/Secundaria concluida; disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Experiencia previa en carga y descarga de productos pesados es deseable.

Responsabilidades

• Carga y descarga de productos.
• Apoyo en actividades logísticas de almacén.

Conocimientos

Carga y descarga de producto

Educación

Secundaria

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Carga y descarga de producto
• Edad: 18 años en adelante
• Escolaridad: Secundaria
• Expriencia en carga y descarga de producto pesado
• Disponibilidad de horario para rolar turnos

Beneficios:

• Prestaciones de ley (Seguro social, vacaciones, prima vacacional, prima dominical, aguinaldo, PTU)
• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.