Promotor/a de Autoservicios

Coca-Cola FEMSA; Ciudad de México; Presencial; MXN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Seguro médico

Seguro de vida

Caja de ahorro

Vales de despensa

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Promotor Mercaderista para asegurar la visibilidad y rotación adecuada de nuestros productos en tiendas de autoservicio, enfocados en la experiencia del cliente. Serás responsable del acomodo en estantes y enfriadores, realización de exhibiciones en piso de venta y control de la frescura del producto, garantizando condiciones óptimas de exposición y reposición diaria.

Ofrecemos prestaciones superiores a la ley, seguro médico y de vida, caja de ahorro, vales de despensa y

Responsabilidades

• Acomodo de producto en estantes, enfriadores y anaqueles de tiendas de autoservicio
• Realizar exhibiciones en piso de venta
• Rotación de producto y verificación de frescura

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Promotor Mercaderista

Cubrir las necesidades del cliente con base al acomodo y rotación del producto en enfriadores y anaqueles, así como la verificación de la frescura y cuidado del mismo.

ACTIVIDADES:

• Acomodo de producto en los diferentes estantes, enfriadores y anaqueles de las tiendas de autoservicio.
• Realizar exhibiciones en piso de venta
• Rotación de producto

OFERTA:

• * \- Prestaciones superiores a la ley
• Seguro de gastos médicos
• Seguro de vida
• Caja de ahorro
• Vales de despensa
• Crecimiento profesional

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.