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Truper busca garantizar que sus colaboradores tengan crecimiento profesional. El perfil se orienta a personas con estudios en Administración o Gestión de Procesos y con 1–2 años de experiencia, para desarrollar capacidades y gestionar su desarrollo.
El puesto requiere profesionalismo y compromiso con la mejora continua en el entorno laboral mexicano, con oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
Garantizar que nuestros colaboradores tengan crecimiento profesional.
Perfil General del puesto
Escolaridad
Estudios Universitarios titulado en Administración o Gestión de Procesos
Experiencia laboral
Experiencia de 1 a 2 años
Responsabilidades del puesto
Evaluar al trabajador con el paso del tiempo acumula, enriquece y mejora sus experiencias, aptitudes y relaciones en el trabajo.
Profesionista en desarrollo Jilotepec, Estado de México