Analista De Desarrollo Organizacional

ECD*; Xico; On-site; MXN 167,000 - 268,000; Full time

Job summary

ECD* busca un Analista de Desarrollo Organizacional para convertir las necesidades de sus colaboradores y líderes en acciones concretas que mejoren el clima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia dentro de la organización.

Analizará causas de rotación, desarrollará iniciativas de clima organizacional y engagement, detectará necesidades de capacitación y diseñará talleres para colaboradores y líderes.

Qualifications

• Conocimientos en desarrollo organizacional y retención de talento.
• Conocimiento de clima laboral y engagement.
• Capacitación y diseño de talleres para colaboradores y líderes.

Responsibilities

• Analizar causas de rotación y generar planes de acción.
• Desarrollar iniciativas de clima organizacional y engagement.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
• Diseñar e impartir talleres para colaboradores y líderes.
• Acompañar el desarrollo de supervisores y mandos medios.
• Implementar acciones de onboarding, seguimiento y experiencia del colaborador.
• Participar en planes de carrera, reconocimiento y crecimiento interno.
• Dar seguimiento a indicadores de rotación, clima, capacitación y desempeño.

Skills

Desarrollo Organizacional

Retención de talento

Clima laboral

Engagement

Capacitación

Coaching

Gestión de equipos

Análisis de RH

Experiencia Call Center

Job description

Queremos incorporar un perfil que pueda convertir las necesidades de nuestros colaboradores y líderes en acciones concretas que mejoren elclima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia dentro de la organización.

¿Cuál será tu reto?

Analizar causas de rotación y generar planes de acción.Desarrollar iniciativas declima organizacional y engagement.Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.Diseñar e impartir talleres para colaboradores y líderes.Acompañar el desarrollo de supervisores y mandos medios.Implementar acciones de onboarding, seguimiento y experiencia del colaborador.Participar en planes de carrera, reconocimiento y crecimiento interno.Dar seguimiento a indicadores de rotación, clima, capacitación y desempeño.

Analista de Desarrollo Organizacional

Queremos incorporar un perfil que pueda convertir las necesidades de nuestros colaboradores y líderes en acciones concretas que mejoren elclima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia dentro de la organización.

¿Cuál será tu reto?

Diseñar e implementar estrategias deretención de talento.Analizar causas de rotación y generar planes de acción.Desarrollar iniciativas declima organizacional y engagement.Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.Diseñar e impartir talleres para colaboradores y líderes.Acompañar el desarrollo de supervisores y mandos medios.Implementar acciones de onboarding, seguimiento y experiencia del colaborador.Participar en planes de carrera, reconocimiento y crecimiento interno.Dar seguimiento a indicadores de rotación, clima, capacitación y desempeño.

Buscamos experiencia en:

• Desarrollo Organizacional
• Retención y desarrollo de talento
• Clima laboral y engagement
• Capacitación y DNC
• Coaching y retroalimentación
• Manejo de grupos
• Análisis de indicadores de RH
• Deseable experiencia en Contact Center / Call Center.

Vallejo, CDMXModalidad presencialLunes a domingo de 09:00 a 18:00 hrs, con descanso rolado