Auxiliar De Gestión Del Desempeño

Scala S.A De C.V.; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 89.000 - 134.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo Neto

Pago quincenal

Prestaciones de ley

Seguro de Vida

Descripción de la vacante

Scala S.A De C.V. en Puebla busca un Auxiliar de Gestión del Desempeño con experiencia en desarrollo organizacional para diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo del personal.

El rol implica identificar necesidades de desarrollo, crear planes personalizados, evaluar su efectividad y asegurar que las iniciativas se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Se valora la comunicación, liderazgo y negociación.

Formación

• Experiencia en desarrollo de personal y programas de desarrollo organizacional.
• Habilidades de análisis, resolución, comunicación y negociación.
• Capacidad de diseñar y ejecutar iniciativas de desarrollo alineadas a objetivos de la empresa.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo de personal.
• Evaluar la efectividad de las iniciativas de desarrollo.
• Alinear proyectos de desarrollo con los objetivos estratégicos de la empresa.

Conocimientos

Análisis y resolución

Comunicación y negociación

Desarrollo de personal

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

En Scala estamos buscando colaboradores innovadores, en evolución constante, líderes que nos ayuden a marcar la diferencia en el mercado de la Infraestructura en vías terrestres, somos una empresa que ofrece servicios especializados en Supervisión, Consultoría, Asesoría y Laboratorio con más de 20 años de experiencia. Nos encontramos en búsqueda de un 'Auxiliar de Gestión del Desempeño' que cuente con experiencia en Desarrollo Organizacional para incorporarse a nuestro equipo de Capital Humano. El candidato seleccionado será responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo de personal que contribuyan al crecimiento y mejora continua de la organización así como la gestión que implica el desarrollo y crecimiento del personal. REQUISITOS: Escolaridad: licenciatura en Psicología, Comunicación, Administrador de empresas a fin. Experiencia en la implementación de programas de desarrollo. Habilidad de análisis y resolución. Habilidad de comunicación y negociación Se requiere una sólida experiencia en desarrollo de personal, con capacidad para diseñar y ejecutar programas de desarrollo organizacional efectivos. Debes tener habilidades de comunicación y liderazgo para motivar y guiar a los equipos hacia el logro de sus metas de desarrollo. OFRECEMOS: Sueldo: Neto, Pago quincenal Horario: De Oficina Prestaciones de ley. Seguro de Vida. Tu rol implicará trabajar en la identificación de necesidades de desarrollo de los empleados, la creación de planes de desarrollo personalizados y la evaluación de su efectividad. Además, serás el enlace que facilitará el intercambio de información y asegurando que las iniciativas de desarrollo se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Si estás interesado en contribuir al éxito de nuestra organización a través del desarrollo de nuestros empleados, esta oportunidad es para ti. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Conocimientos: Desarrollo de personal Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Auxiliar de Gestión del Desempeño Puebla City, Puebla, Mexico