Preventa Comercial Suplente

Coca-Cola FEMSA; León; On-site; MXN 134,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro social

Aguinaldo 30 días

Reparto de utilidades

Prima vacacional 50%

13 días de vacaciones

Fondo de ahorro

Vale de despensa

Seguro de gastos médicos mayores

Caja de ahorro

Uniformes gratuitos

Seguro de vida

Permisos de paternidad, matrimonio y 5

Prestaciones diversas

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca gerente de ventas para León, Guanajuato. Te integrarás a un equipo dedicado a cubrir rutas, entregar productos y asegurar una excelente exhibición y disponibilidad en puntos de venta.

Se requieren mínimo 2 años en ventas, preparatoria terminada y licencia tipo A. Se valorará experiencia en campo, trato al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos estabilidad laboral y prestaciones amplias.

Qualifications

• 2 años de experiencia en ventas
• Preparatoria terminada con certificado
• Licencia tipo A
• Manejo de transmisión estandar
• Atención al cliente
• Trabajo en equipo
• Disponibilidad para trabajar en campo

Responsibilities

• Cobertura de rutas titulares por vacaciones e incapacidades
• Garantizar la ejecución y exhibición de productos en puntos de venta
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes y asegurar su satisfacción
• Manejar dispositivos Hand Held para toma de pedidos
• Promover la presentación y disponibilidad de productos
• Realizar ventas de campo visitando diferentes puntos de venta
• Negociar acuerdos comerciales beneficiosos para las partes
• Alcanzar objetivos de ventas y crecimiento del portafolio
• Prospectar recursos como enfriadores y fachadas según necesidades del cliente

Skills

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Disponibilidad para trabajo en campo

Manejo Hand Held

Education

Preparatoria terminada con Certificado

Tools

Licencia tipo A

Job description

Unete a la familia Coca Cola FEMSA

León, Guanajuato.

Disponibilidad de horario

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: De Lunes a Sabado de 07:00 AM a Termino de ruta (Sin horario especifico de salida) Domingo (Dia de descanso)

Ofrecemos

• Sueldo base mensual $12,000 Brutos (Menos deducciones)
• Variable de $5,000 Mensual (Al cumplir ventas de acuerdo al indicador) Tope de ventas al 200% asi que puede ser mayor el ingreso variable.

Se inicia en Ruta a Pie con oportunidad de Entrega de CARRO UTILITARIO

Requisitos

• Minimo 2 años de experiencia en ventas
• Preparatoria terminada con Certificado
• Licencia tipo "A"
• Manejo de transmision Estandar
• Atención al cliente
• Trabajo en equipo
• Disponibilidad para trabajar en campo.

Actividades

• Cobertura de rutas tutulares por (Vacaciones, incapacidades, etc.)
• Garantizar la ejecución y la correcta exhibición de los productos en los puntos de venta.
• Desarrollar relaciones sólidas con los clientes y asegurar su satisfacción con nuestros productos y servicios.
• Manejar dispositivos Hand Held para la toma de pedidos.
• Participar en actividades de frenteo de producto para asegurar una excelente presentación y disponibilidad del producto en los puntos de venta.
• Realizar labores de ventas de campo, visitando diferentes puntos de venta para identificar oportunidades y generar nuevas ventas.
• Negociar con los clientes los mejores acuerdos comerciales para ambas partes.
• Cumplir con los objetivos establecidos de ventas y crecimiento del portafolio de clientes.
• Prospectar recursos (enfriadores, fachadas, etc) de acuerdo a las necesidades del cliente.

Prestaciones

• Seguro social
• 30 días aguinaldo
• Reparto de utilidades
• Prima vacacional 50%
• 13 días de vacaciones
• 6% Fondo de ahorro + aportación empresa
• 5% vales de despensa mensual
• Seguro de Gastos Médicos Mayores cobertura hospitalización privada
• Caja de ahorro
• Uniformes gratuitos
• Seguro de vida
• Permisos de paternidad, matrimonio y fallecimiento 5 días

Requisitos adicionales

INDISPENSABLE VIVIR MINIMO A 40 MIN DE LA UNIDAD OPERATIVA

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.