Prevendedor/a Comercial Suplente (T)

FEMSA; Santo Domingo Tehuantepec; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Despensa 10%

Aguinaldo 30 días

Fondo de ahorro 13%

IMSS

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos

Prima vacacional 75%

PTU

Job summary

Coca-Cola FEMSA en Oaxaca busca un profesional de ventas para gestionar ventas diarias, planificar visitas a clientes y realizar trabajo de campo y negociación.

Se requiere licencia tipo B vigente (Oaxaca), experiencia en ventas o cambaceo y licenciatura afín culminada. Jornada de lunes a sábados, descanso dominical, con prestaciones superiores y entorno laboral inclusivo.

Qualifications

• Licencia tipo B vigente (de Oaxaca)
• Experiencia en ventas y/o cambaceo
• Licenciatura afín culminada

Responsibilities

• Gestionar venta diaria
• Planificación y ejecución de visitas a clientes
• Trabajo de campo y negociación

Skills

Ventas

Negociación

Planificación

Education

Licenciatura afín culminada

Job description

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Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Actividades

• Gestionar venta diaria
• Planificación y ejecución de visitas a clientes
• Trabajo de campo y negociación

Prestaciones SUPERIORES

• Vales de despensa de 10%
• Aguinaldo de 30 días
• Fondo de ahorro 13%
• IMSS
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Prima vacacional del 75%
• PTU (utilidades)

Requisitos

• Licencia tipo B vigente (de Oaxaca)
• Experiencia en ventas y/o cambaceo
• Licenciatura afín culminada

HORARIO

• 7 am - hasta terminar ruta
• Lunes a sábados

Descanso en Domingo

En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.

Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.