Practicante de Recursos Humanos (Reclutamiento y selección )

Hussmann Technologies de Baja California, S.A. de C.V.; Tijuana; Vor Ort; MXN 67.000 - 112.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Hussmann, líder global en sistemas de refrigeración comercial, busca un practicante de Recursos Humanos (Reclutamiento y selección) para apoyar procesos de recibimiento, reclutamiento y administración de expedientes en Tijuana, México.

La posición admite estudiantes de los últimos semestres en Admin. de Empresas, Psicología o RRHH, con conocimientos básicos en reclutamiento, Excel y Canva, y interés en RRHH. Trabajo en equipo y proactividad serán valorados.

Qualifikationen

• Estudiante de los últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Recursos humanos o afín.
• Conocimientos básicos en reclutamiento.
• Paquetería office (Excel básico)
• Conocimiento en tress (opcional)
• Conocimiento en uso de canva y redes sociales
• Conocimiento de procesos generales de Recursos Humanos.

Aufgaben

• Proceso de recibimiento para personal de nuevo ingreso (entrega de credenciales y contratos)
• Actualizar y organizar expedientes de empleados
• Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección del personal directo e indirecto
• Publicar y gestionar anuncios de empleo en diversas plataformas y asistir a ferias de empleo y eventos de reclutamiento en campo
• Asistir en la elaboración de reportes y métricos del área
• Asistir a diversas actividades operativas y administrativas en base a la necesidad de la empresa o del departamento

Kenntnisse

Reclutamiento

Excel básico

Redes sociales

Canva

Trabajo en equipo

Gestión de expedientes

Ausbildung

Administración de Empresas

Psicología

Recursos humanos

Tools

Excel

Canva

Jobbeschreibung

¡Estamos contratado! – Practicante de Recursos Humanos (Reclutamiento y selección)

Ubicación:Tijuana, México

Sector:Metal mecánica/Refrigeración industrial

Compañía:Hussmann

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Únete a Hussmann,

Líder global en sistemas de refrigeración comercial para las principales marcas

internacionales.

¿Qué harás?

• Proceso de recibimiento para personal de nuevo ingreso (entrega de credenciales y contratos)
• Actualizar y organizar expedientes de empleados.
• Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección del personal directo e indirecto (por ejemplo, prefiltros, revisión de CV, ser enlace para asignación de 2das entrevistas, seguimiento de vacantes internas, agendar exámenes médicos)
• Publicar y gestionar anuncios de empleo en diversas plataformas y de forma interna, así como asistir a ferias de empleo y eventos de reclutamiento en campo.
• Asistir en la elaboración de reportes y métricos del área.
• Asistir a diversas actividades operativas y administrativas en base a la necesidad de la empresa o del departamento (Atención a personal, apoyo en eventos motivacionales, etc.)

Requisitos:

• Ser estudiante de los últimos semestres de la carrera de la licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos humanos o afín.
• Conocimientos básicos en reclutamiento.
• Paquetería office (Excel básico)
• Conocimiento en tress (opcional)
• Conocimiento en uso de canva y redes sociales
• Conocimiento de procesos generales de Recursos Humanos.

Cualificaciones preferentes:

• Ganas de aprender
• Comprometido (a)
• Responsable; con actitud de servicio
• Proactivo (a)
• Dinámico (a)
• Trabajo en equipo.
• Alto sentido de urgencia
• Organizado