Practicante de Recursos Humanos

Capital Becarios; Monterrey; Presencial; MXN 91.000 - 109.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Capital Becarios en Monterrey busca una persona en práctica para apoyar RR.HH. en reclutamiento, inducción y administración de personal. Colaborarás en el registro de nuevos ingresos, organización de archivos y generación de reportes básicos.

El puesto es presencial, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y un sueldo de 9,000 MXN mensuales, con posibilidad de capacitación adicional y desarrollo en el área.

Formación

• Licenciatura en áreas afines a RR.HH. requerida.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Conocimientos básicos de reclutamiento y entrevistas.
• Conocimientos básicos de capacitación y desarrollo.

Responsabilidades

• Apoyar en reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV y entrevistas.
• Participar en inducción de personal y organización de formación.
• Gestionar y actualizar la base de datos de colaboradores.
• Organizar expedientes físicos o electrónicos del personal.
• Apoyar en reportes básicos y en actividades administrativas del área.

Conocimientos

Español

Trabajo en equipo

Organización

Comunicación

Confidencialidad

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación o carreras afines

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

Ciudad Industrial Mitras, México | Publicado el 19/10/2026

Practicante de Recursos Humanos: Objetivo del puesto:

Apoyar en las actividades operativas y administrativas del área de Recursos Humanos, contribuyendo a los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal y clima organizacional.

Principales funciones y responsabilidades:

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, filtrado de CV y coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la inducción del personal de nuevo ingreso.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos de los colaboradores.
• Integrar y organizar expedientes físicos o electrónicos del personal.
• Registrar a los colaboradores de nuevo ingreso en el reloj checador.
• Participar en ferias de empleo, actividades de volanteo y perifoneo.
• Apoyar en la organización y ejecución de capacitaciones para el personal.
• Apoyar en la entrega y control de uniformes.
• Brindar atención y orientación al personal.
• Elaborar reportes básicos del área de Recursos Humanos.
• Solicitar cotizaciones a proveedores.
• Colaborar en actividades administrativas adicionales del departamento.

Perfil del candidato:

• Carreras: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación o carreras afines.
• Edad: De 19 a 25 años.
  
• Idioma: Español.

Conocimientos requeridos:

• Microsoft Office: Nivel básico-intermedio en Excel, Word y PowerPoint.
• Ley Federal del Trabajo: Conocimientos básicos.
• Fuentes de reclutamiento y entrevistas: Nivel intermedio.
• Capacitación: Conocimientos básicos.

Competencias:

• Trabajo en equipo.
• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
• Confidencialidad en el manejo de información.

5. Condiciones de la práctica

• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
• Disponibilidad adicional: Sábados únicamente cuando sea necesario por cursos de capacitación.
• Apoyo económico: $9,000 MXN mensuales.
• Jornada: 6 horas diarias.
• Modalidad: Presencial.

Reportes y seguimiento:

La persona practicante será responsable de apoyar en la elaboración y actualización de la base de datos de los colaboradores y en la generación de reportes básicos del área de Recursos Humanos.