Becario de Recursos Humanos

2P Capital Humano; Región Centro; Remote; MXN 61,000 - 73,000; Part time

Benefits offered by this job

Beca 6000 MXN

Home office 90%

Prácticas profesionales

Oportunidades de crecimiento

Job summary

2P Capital Humano busca un becario(a) de Reclutamiento y Selección para apoyar en la publicación de vacantes, revisión de CV y coordinación de entrevistas. Aprenderás a usar herramientas con IA para reclutamiento y técnicas de entrevista.

Requisitos: estudiante activo de últimos semestres en psicología, administración o RRHH; laptop propia; residencia en la zona sur de Guadalajara o Tlajomulco; disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y reuniones presenciales ocasionales.

Qualifications

• Estudiante activo de últimos semestres en áreas relacionadas.
• Indispensable contar con laptop propia.
• Residir en zona sur de Guadalajara o Tlajomulco de Zúñiga.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h.
• Disponibilidad para reuniones presenciales ocasionales.

Responsibilities

• Apoyo en la publicación de vacantes en portales de empleo.
• Revisión y filtrado de CV
• Contacto con candidatos y agenda de entrevistas
• Seguimiento a procesos de selección
• Aplicación de pruebas psicométricas
• Apoyo administrativo a la coordinación de atracción de talento

Skills

Proactividad

Buena actitud

Ganas de aprender

Comunicación

Trabajo en equipo

Education

Psicología

Administración

Recursos Humanos

Tools

Herramientas IA

Job description

Puesto: Becario(a) de Reclutamiento y Selección
Descripción: Buscamos una persona proactiva, con buena actitud y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Atracción de Talento como becario(a). Vivirás de cerca cada etapa del proceso de reclutamiento, apoyando a la coordinación del área mientras desarrollas experiencia práctica en una de las funciones más estratégicas de Recursos Humanos.

Funciones principales:

• Apoyo en la publicación de vacantes en portales de empleo
• Revisión y filtrado de CV
• Contacto con candidatos y agenda de entrevistas
• Seguimiento a procesos de selección
• Aplicacion de pruebas psicometricas
• Apoyo administrativo a la coordinación de atracción de talento

Lo que aprenderás:

• Uso de herramientas con inteligencia artificial para reclutamiento
• Técnicas de entrevista
• Filtrado y evaluación de perfiles
• Desarrollo de habilidades analíticas

Requisitos:

• Estudiante activo(a) de últimos semestres de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
• Indispensable contar con laptop propia
• Residir en zona sur de Guadalajara o Tlajomulco de Zúñiga
• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h
• Disponibilidad para reuniones presenciales ocasionales
• Actitud proactiva y muchas ganas de aprender

Ofrecemos:

• Apoyo económico de $6,000 MXN mensuales
• 90 % home office
• Liberación de prácticas profesionales
• Oportunidad de crecimiento