Reclutador(a) de Personal

Colorado Industrial Supply

Mexicali

Presencial

MXN 151.000 - 189.000

Tempo integral

Há 11 dias

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Benefícios oferecidos por esta vaga

Bonificación de capacitación
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Beneficios Toka Care
Protección contra accidentes

Resumo da vaga

Colorado Industrial Supply (CIS) busca una persona organizada y proactiva para gestionar reclutamiento y selección en Mexicali y Tijuana, asegurando atracción de talento y seguimiento de vacantes.

La posición implica publicar vacantes, realizar entrevistas iniciales y coordinar con líderes de áreas; se mantiene la base de datos de candidatos y se reportan avances. Horario de lunes a viernes y beneficios.

Qualificações

  • Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
  • Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de atracción de candidatos.
  • Experiencia realizando entrevistas iniciales y filtros curriculares.
  • Manejo básico de Excel, Word y herramientas digitales.
  • Organización y administración de múltiples vacantes.

Responsabilidades

  • Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
  • Realizar búsqueda activa de candidatos y atracción de talento.
  • Revisar currículums y validar cumplimiento de requisitos.
  • Conducir entrevistas iniciales y documentar resultados.
  • Coordinar entrevistas con líderes de áreas solicitantes.
  • Dar seguimiento a candidatos a lo largo del proceso.
  • Mantener base de datos de candidatos y estatus de vacantes.
  • Solicitar y dar seguimiento a documentación de contratación.
  • Elaborar reportes de avance y propuestas de mejora.

Conhecimentos

Experiencia reclutamiento
Búsqueda activa
Filtrado de currículums
Organización multi-vacantes
Comunicación efectiva

Ferramentas

Excel
Word
Herramientas digitales

Descrição da vaga

En Colorado Industrial Supply (CIS) somos una empresa dedicada a la comercialización de insumos industriales. Buscamos una persona organizada, proactiva y con facilidad para conectar con el talento, que nos ayude a identificar y atraer candidatos para fortalecer nuestros equipos de trabajo.

Objetivo del puesto:

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal para las diferentes áreas de la empresa en Mexicali y Tijuana, asegurando una adecuada atracción de candidatos, seguimiento oportuno de las vacantes y coordinación con los líderes de cada área.

Actividades:
  • Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.
  • Realizar búsqueda activa de candidatos y atracción de talento.
  • Revisar currículums, filtrar perfiles y validar el cumplimiento de los requisitos de cada vacante.
  • Realizar entrevistas iniciales y documentar los resultados.
  • Coordinar entrevistas con líderes y responsables de las áreas solicitantes.
  • Dar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estatus de las vacantes.
  • Solicitar y dar seguimiento a la documentación correspondiente al proceso de contratación.
  • Elaborar reportes de avance y cobertura de vacantes.
  • Proponer mejoras en las fuentes y estrategias de reclutamiento para agilizar la atracción de talento.
  • Atender personal activo de sucursal.
  • Gestionar y reportar incidencias para su gestion.
  • Entre otras.
Requisitos:
  • Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
  • Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de atracción de candidatos.
  • Experiencia realizando entrevistas iniciales y filtros curriculares.
  • Manejo básico de Excel, Word y herramientas digitales.
  • Organización, seguimiento y administración de múltiples vacantes.
  • Comunicación efectiva, iniciativa y orientación a resultados.
  • Capacidad para trabajar de manera coordinada con líderes de distintas áreas.
Ofrecemos:
  • Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
  • Sueldo de $3,740.00 netos semanales, incluyen bono de puntualidad y asistencia.
  • Bonificación de capacitación por 3 meses (se detalla en entrevista).
  • Prestaciones de ley.
  • 100% nómina.
  • Sin semana de fondo.
  • Vales de despensa a partir del primer mes cumplido.
  • Beneficios Toka Care.
  • Protección contra accidentes.
  • KPIs
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