People & Culture Associate — Talent Development & Change

SC Johnson

Toluca

Hybrid

MXN 420,000 - 560,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Plan de desarrollo profesional
Beneficios integrales de salud y vida
Trabajo híbrido 4x1

Job summary

SC Johnson, empresa global líder en consumo masivo, busca un generalista de recursos humanos para desarrollar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento en distintas áreas. Participarás en programas de capacitación, adiestramiento y gestión de cambios para impulsar objetivos organizacionales.

La posición requiere licenciatura en administración o finanzas, 1–3 años de experiencia, inglés avanzado y manejo de Kronos u sistemas similares.

Qualifications

  • Licenciatura terminada en Administración o Finanzas.
  • 1–3 años de experiencia como generalista de RR.HH.
  • Conocimientos en inspecciones de la Secretaría del Trabajo (Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento, NOM-035).
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Conocimiento de Kronos u otro sistema similar.

Responsibilities

  • Administración de talento y desarrollo de estrategias para atracción, desarrollo y retención de capital humano.
  • Gestión de capacitación y desarrollo de programas de formación.
  • Desarrollo e implementación de programas de Change Management.
  • Desarrollo de programas de cultura y comunicación interna.
  • Elaboración de propuestas y incrementos conforme a Compensación & Beneficios.
  • Realizar encuestas de opinión y seguimiento de resultados (GEOS y GPTW).

Skills

HR Generalist
English proficiency
People management

Education

Licenciatura en Administración o Finanzas

Tools

Kronos

Job description

SC Johnson, empresa global líder en consumo masivo, busca un generalista de recursos humanos para desarrollar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento en distintas áreas. Participarás en programas de capacitación, adiestramiento y gestión de cambios para impulsar objetivos organizacionales.

La posición requiere licenciatura en administración o finanzas, 1–3 años de experiencia, inglés avanzado y manejo de Kronos u sistemas similares.

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