Médico General/Laboral - Cobertura Temporal En Guadalajara

The Big Job Site; Región Centro; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo desde casa

Bonos por objetivos

Seguro de gastos médicos mayores

Mentoría y desarrollo profesional

Job summary

The Big Job Site busca un Abogado Laboral Experto para unirse al equipo de forma totalmente remota. Serás el punto de contacto principal para asuntos de derecho laboral y apoyarás a RRHH en cumplimiento y gestión de relaciones laborales a nivel empresarial.

Se requieren al menos 7 años de experiencia en derecho laboral, licencia en Derecho y cédula profesional; conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y habilidades para negociar y resolver conflictos, especialmente en entornos corporativos y

Qualifications

• Licenciatura en Derecho y cédula profesional para ejercer como Abogado.
• Experiencia demostrable de al menos 7 años en derecho laboral.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y su aplicación.
• Capacidad para manejar casos complejos y negociar soluciones.
• Habilidades interpersonales y de comunicación para un rol remoto.

Responsibilities

• Asesorar a la dirección y al departamento de RRHH en temas de derecho laboral mexicano.
• Redactar, revisar y negociar contratos de trabajo, convenios y políticas internas.
• Representar a la empresa en conciliaciones y otros procedimientos laborales.
• Investigar y gestionar quejas y disputas laborales de manera justa.
• Desarrollar e impartir capacitación sobre legislación laboral a gerentes y empleados.

Skills

Asesoría laboral

Negociación de contratos

Comunicación efectiva

Trabajo remoto

Education

Licenciatura en Derecho

Job description

Abogado Laboral Experto (Remoto)

Nuestro cliente está buscando un Abogado Laboral Experto para unirse a su equipo de forma totalmente remota . Serás el principal punto de contacto para todos los asuntos relacionados con el derecho laboral, brindando asesoramiento proactivo a la gerencia y apoyando al departamento de Recursos Humanos en la gestión de relaciones laborales, cumplimiento de normativas y resolución de conflictos. Tu rol será vital para asegurar un ambiente de trabajo justo y conforme a la ley, contribuyendo a la retención de talento y a la mitigación de riesgos legales en toda la organización, sin importar la ubicación geográfica.

Nuestro cliente está buscando un Abogado Laboral Experto para unirse a su equipo de forma totalmente remota . Serás el principal punto de contacto para todos los asuntos relacionados con el derecho laboral, brindando asesoramiento proactivo a la gerencia y apoyando al departamento de Recursos Humanos en la gestión de relaciones laborales, cumplimiento de normativas y resolución de conflictos. Tu rol será vital para asegurar un ambiente de trabajo justo y conforme a la ley, contribuyendo a la retención de talento y a la mitigación de riesgos legales en toda la organización, sin importar la ubicación geográfica.

• Asesorar a la dirección y al departamento de RRHH en todos los aspectos del derecho laboral mexicano.
• Redactar, revisar y negociar contratos de trabajo , convenios y políticas internas.
• Representar a la empresa en conciliaciones, juntas de conciliación y arbitraje, y otros procedimientos laborales.
• Investigar y gestionar quejas y disputas laborales de manera justo y eficiente.
• Desarrollar e impartir capacitación sobre legislación laboral a gerentes y empleados.
• Licenciatura en Derecho y cédula profesional para ejercer como Abogado .
• Experiencia demostrable de al menos 7 años en derecho laboral , preferiblemente en el sector corporativo.
• Profundo conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y su aplicación práctica.
• Capacidad para manejar casos complejos y negociar soluciones efectivas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, esenciales para un rol remoto.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Abogado Laboral Experto para unirse a su equipo de forma totalmente remota . Serás el principal punto de contacto para todos los asuntos relacionados con el derecho laboral, brindando asesoramiento proactivo a la gerencia y apoyando al departamento de Recursos Humanos en la gestión de relaciones laborales, cumplimiento de normativas y resolución de conflictos. Tu rol será vital para asegurar un ambiente de trabajo justo y conforme a la ley, contribuyendo a la retención de talento y a la mitigación de riesgos legales en toda la organización, sin importar la ubicación geográfica.

Responsabilidades Clave

• Asesorar a la dirección y al departamento de RRHH en todos los aspectos del derecho laboral mexicano.
• Redactar, revisar y negociar contratos de trabajo , convenios y políticas internas.
• Representar a la empresa en conciliaciones, juntas de conciliación y arbitraje, y otros procedimientos laborales.
• Investigar y gestionar quejas y disputas laborales de manera justo y eficiente.
• Desarrollar e impartir capacitación sobre legislación laboral a gerentes y empleados.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho y cédula profesional para ejercer como Abogado .
• Experiencia demostrable de al menos 7 años en derecho laboral , preferiblemente en el sector corporativo.
• Profundo conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y su aplicación práctica.
• Capacidad para manejar casos complejos y negociar soluciones efectivas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, esenciales para un rol remoto.

Beneficios

• Compensación altamente competitiva y bonos por objetivos alcanzados.
• Total flexibilidad para trabajar desde casa .
• Seguro de gastos médicos mayores con excelente cobertura.
• Oportunidades de desarrollo profesional y mentoría de alto nivel.