Médico(A) Laboral (Un Dìa A La Semana)

Vitalbit; León; À distance; MXN 800 000 - 1 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de gastos médicos mayores

Flexibilidad horaria

Trabajo remoto desde México

Desarrollo profesional y capacitación

Résumé du poste

WhatJobs Direct busca un Abogado/a Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo legal de forma remota. El rol requiere profundo conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y experiencia en resolución de conflictos laborales, con enfoque en prevención y cumplimiento normativo.

La posición es remota, con oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y autónomo. Se valorará experiencia en seguridad social y negociación de acuerdos laborales.

Qualifications

• Licenciatura en Derecho con cédula profesional vigente.
• Experiencia mínima de 5 años en derecho laboral, preferentemente en corporativo o despacho.
• Dominio de la Ley Federal del Trabajo y su jurisprudencia.
• Experiencia en representación de empresas en juicios laborales y conciliación.
• Habilidad para negociar y redactar contratos laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, en remoto.
• Conocimiento en derecho de seguridad social valorado.

Responsabilités

• Asesorar a la dirección y a RR. HH. en materia de derecho laboral.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos para cumplir la Ley Federal del Trabajo y normativas.
• Redactar y revisar contratos individuales y colectivos de trabajo.
• Gestionar incidencias laborales: despidos, suspensiones y sanciones.
• Representar a la empresa en juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales y otras instancias.
• Asesorar en procesos de negociación colectiva y resolución de conflictos sindicales.
• Realizar auditorías laborales para identificar riesgos y proponer medidas.
• Brindar capacitación al personal sobre temas de derecho laboral.
• Mantenerse actualizado sobre legislación laboral y mejores prácticas.
• Colaborar en esquemas de compensación y beneficios.

Connaissances

Negociación

Análisis legal

Comunicación

Formation

Licenciatura en Derecho

Description du poste

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, WhatJobs Direct, está en búsqueda de un/a Abogado/a Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo legal de forma remota. Este puesto es crucial para asesorar a la empresa en todos los aspectos relacionados con el derecho laboral mexicano, incluyendo la prevención de conflictos, la gestión de relaciones laborales y la representación en procedimientos individuales y colectivos. La posición se desempeña completamente en remoto, ofreciendo una flexibilidad excepcional para profesionales que buscan un equilibrio entre su vida personal y profesional. Buscamos a un experto con un profundo conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y su aplicación práctica, así como una sólida capacidad de análisis y negociación. El candidato ideal tendrá experiencia en la resolución de conflictos laborales y en el diseño de estrategias para garantizar el cumplimiento normativo y la protección de los intereses de la empresa. Esta es una oportunidad única para un profesional del derecho altamente calificado que desea crecer en un entorno de trabajo moderno y dinámico, con la autonomía que proporciona el trabajo a distancia.

Responsabilidades Clave

• Asesorar a la dirección y a los departamentos de Recursos Humanos en materia de derecho laboral.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos internos para asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas secundarias.
• Redactar y revisar contratos individuales de trabajo, contratos colectivos y convenios.
• Gestionar y resolver incidencias laborales, incluyendo despidos, suspensiones y sanciones.
• Representar a la empresa en juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales y otras instancias administrativas o judiciales.
• Asesorar en procesos de negociación colectiva y en la resolución de conflictos sindicales.
• Realizar auditorías laborales para identificar riesgos y proponer medidas correctivas.
• Brindar capacitación al personal sobre temas de derecho laboral.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral, jurisprudencia y mejores prácticas.
• Colaborar en el diseño de esquemas de compensación y beneficios para empleados.

Requisitos

• Título de Licenciatura en Derecho, con cédula profesional vigente.
• Experiencia mínima de 5 años comprobada en derecho laboral, preferentemente en el sector corporativo o en despachos especializados.
• Dominio profundo de la Ley Federal del Trabajo y su jurisprudencia aplicable.
• Experiencia en la representación de empresas en juicios laborales y procedimientos de conciliación.
• Habilidad para negociar y redactar contratos y acuerdos laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad probada para trabajar de forma autónoma, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con los plazos en un entorno remoto.
• Sólida ética profesional y confidencialidad.
• Se valorará el conocimiento en derecho de seguridad social.

Beneficios

• Oportunidad de trabajar completamente a distancia desde cualquier ubicación en México .
• Salario muy competitivo y paquete de compensación atractivo.
• Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión del trabajo.
• Integración a un equipo profesional y colaborativo.
• Desarrollo profesional y acceso a capacitación especializada.
• Seguro de gastos médicos mayores y otros beneficios superiores a los de ley.