Manufacturing HR Generalist - Talent, Onboarding & Payroll

Datwyler; México; Presencial; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Datwyler busca un HR Generalist para coordinar procesos clave de RR.HH. en operaciones de manufactura. Supervisar reclutamiento, onboarding, nómina, atención al empleado y relaciones laborales, asegurando cumplimiento con la legislación laboral mexicana.

La función requiere experiencia en industria automotriz, sensatez en gestión de personal y capacidad para apoyar a la planta en iniciativas de desarrollo y engagement, manteniendo alta eficiencia operativa.

Formación

• Título universitario en RRHH, administración u afín.
• Experiencia de 2–5 años como HR Generalist en industria automotriz
• Conocimientos de legislación laboral mexicana y nómina

Responsabilidades

• Gestionar reclutamiento, onboarding y relaciones laborales.
• Administrar nómina, asistencia y horarios.
• Apoyar desarrollo de programas de entrenamiento y servicios al empleado.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Habilidades interpersonales

Planificación

Organización

Gestión de prioridades

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos/Administración afín

Herramientas

Sistema NOI de nómina

Descripción del empleo

Datwyler busca un HR Generalist para coordinar procesos clave de RR.HH. en operaciones de manufactura. Supervisar reclutamiento, onboarding, nómina, atención al empleado y relaciones laborales, asegurando cumplimiento con la legislación laboral mexicana.

La función requiere experiencia en industria automotriz, sensatez en gestión de personal y capacidad para apoyar a la planta en iniciativas de desarrollo y engagement, manteniendo alta eficiencia operativa.