Líder Estratégico de Adquisición de Talento

Grupo Peña Verde

Ciudad de México

Presencial

MXN 600.000 - 900.000

Jornada completa

Hace 11 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Vales de despensa

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Grupo Peña Verde busca un Senior Talent Acquisition Specialist para liderar el reclutamiento end-to-end, cubriendo posiciones especializadas, gerenciales y directivas a nivel nacional e internacional.

El/la candidato(a) ideal debe contar con al menos 4 años de experiencia en reclutamiento corporativo, dominio de entrevistas por competencias y un inglés avanzado para entrevistar en ese idioma. Educación en Psicología, Administración o afín es requerida.

Formación

Licenciatura concluida en Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento corporativo end-to-end.
Experiencia reclutando posiciones técnicas, especializadas, gerenciales y directivas.
Dominio de entrevistas por competencias y metodologías estructuradas de evaluación.
Inglés avanzado conversacional, con capacidad para entrevistar candidatos en inglés.

Responsabilidades

Liderar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones especializadas y de liderazgo.
Realizar levantamiento y validación de perfiles con líderes de negocio.
Ejecutar entrevistas profundas por competencias y elaborar evaluaciones de candidatos.
Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento.
Gestionar la relación con stakeholders durante todo el proceso de selección.
Analizar indicadores de reclutamiento y generar información para la toma de decisiones.
Colaborar en procesos de selección con alcance nacional e internacional.