Líder en Atracción de Talento Ejecutivo (Remoto)

Hospital Español De Veracruz

Región Centro

Hybride

MXN 1 200 000 - 2 000 000

Plein temps

Il y a 5 jours

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Résumé du poste

Hospital Español De Veracruz busca un Consultor Principal de Atracción de Talento Ejecutivo para dirigir búsquedas de alto impacto a nivel directivo. El rol se desempeñará de forma completamente remota, permitiendo acceso a talento en todo México y la construcción de relaciones con líderes de opinión y clientes estratégicos.

Se requiere más de 8 años de experiencia en executive search o headhunting, maestría en áreas afines, y dominio del español e inglés.

Qualifications

Más de 8 años de experiencia comprobada en búsqueda ejecutiva a nivel directivo.
Dominio del español e inglés fluido, tanto escrito como oral.
Capacidad para manejar procesos de búsqueda confidenciales y complejos.

Responsabilités

Liderar búsquedas ejecutivas complejas (C-Level, Directores) para una cartera diversificada de clientes.
Desarrollar estrategias de investigación y mapeo de talento clave a nivel nacional.
Construir y mantener relaciones estratégicas con líderes y candidatos.
Realizar entrevistas exhaustivas para evaluar experiencia y adecuación cultural.
Asesorar a clientes sobre tendencias de talento y estrategias de compensación.
Presentar candidatos finales con análisis y recomendaciones detalladas.
Gestionar todo el ciclo de búsqueda ejecutiva con alta experiencia de cliente y candidato.
Contribuir al desarrollo de conocimiento y mejores prácticas del equipo.