Líder de Recursos Humanos | Liderazgo, Desarrollo y Impacto

IMPULSORA SAHUAYO

Región Centro

On-site

MXN 182,000 - 364,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Pago semanal
Prestaciones de ley y superiores
Caja de ahorro
Seguro de vida
Seguro de gastos médicos mayores
Oportunidad de crecimiento

Job summary

IMPULSORA SAHUAYO busca profesional de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento, contratación, inducción e integración de personal en la red de sucursales. Se requiere licenciatura en RRHH o administración y 3–4 años de experiencia, con conocimiento de legislación laboral y herramientas de RRHH.

Ofrecemos pago semanal, prestaciones de ley y superiores, caja de ahorro, seguro de vida y de gastos médicos mayores, con oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Qualifications

  • Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
  • Experiencia de 3-4 años en puestos similares.
  • Conocimiento de legislación laboral y procesos ante STPS.
  • Manejo de indicadores de Recursos Humanos.
  • Buenas habilidades de organización y atención al detalle.

Responsibilities

  • Gestionar procesos de reclutamiento, contratación, inducción e integración de personal.
  • Dar seguimiento a indicadores de RRHH, clima laboral, retención y desarrollo organizacional.
  • Coordinar programas de capacitación y asegurar la documentación legal y laboral.
  • Atender auditorías, inspecciones y requerimientos de autoridades laborales.
  • Administrar relaciones laborales, pre nómina y atención a colaboradores en temas administrativos.

Skills

Comunicación efectiva
Sentido de urgencia
Enfoque a resultados
Liderazgo
Negociación y solución de problemas
Organización y atención al detalle

Education

Licenciatura en Recursos Humanos o Administración

Job description

IMPULSORA SAHUAYO busca profesional de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento, contratación, inducción e integración de personal en la red de sucursales. Se requiere licenciatura en RRHH o administración y 3–4 años de experiencia, con conocimiento de legislación laboral y herramientas de RRHH.

Ofrecemos pago semanal, prestaciones de ley y superiores, caja de ahorro, seguro de vida y de gastos médicos mayores, con oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

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