Lider de Reclutamiento (HeadHunter)

MyS Consultores - Headhunters; Apodaca; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MyS Consultores - Headhunters busca un profesional proactivo con visión estratégica para liderar nuestras operaciones de reclutamiento dirigidas a mandos medios y altos. Serás responsable de la gestión integral de los procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación del candidato ideal, asegurando la calidad y la eficiencia en cada etapa.

Trabajarás para MyS Consultores, con foco en Monterrey y alrededores, gestionando múltiples proyectos y aplicando técnicas de head

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, enfocado en mandos medios y altos.
• Experiencia comprobada en head hunting y búsqueda directa de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos.
• Orientación a resultados y alta capacidad de resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de búsqueda de empleo.
• Conocimiento del mercado laboral en México, especialmente en la zona de Monterrey y alrededores.

Responsabilidades

• Liderar las operaciones de reclutamiento para mandos medios y altos.
• Gestionar procesos de selección desde definición de perfiles hasta incorporación del candidato ideal.
• Asegurar calidad y eficiencia en cada etapa del proceso de selección.

Conocimientos

Head hunting

Selección de mandos

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Gestión ATS

Trabajo en equipo

Búsqueda directa

Herramientas

ATS (Applicant Tracking System)

Descripción del empleo

Buscamos un profesional proactivo y con visión estratégica para liderar nuestras operaciones de reclutamiento dirigidas a medianos y altos mandos. Serás responsable de la gestión integral de los procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación del candidato ideal, asegurando la calidad y la eficiencia en cada etapa. Tu rol será fundamental para el éxito de nuestros clientes y el crecimiento de MyS Consultores.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección, con un enfoque demostrable en mandos medios y altos.
• Experiencia comprobada en técnicas de HEAD HUNTING y búsqueda directa de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Orientación a resultados y alta capacidad de resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de búsqueda de empleo.
• Conocimiento del mercado laboral en México, especialmente en la zona de Monterrey y alrededores.