Ejecutiva De Reclutamiento Y Selección

Armando Lopez Pacheco; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Armando Lopez Pacheco busca una Ejecutiva de Reclutamiento y Selección proactiva y con experiencia para integrarse al equipo. El rol principal será la gestión integral de procesos de selección, asegurando la atracción y contratación del talento adecuado.

Responsabilidades incluyen entrevistas por competencias, definición y evaluación de perfiles, publicación de vacantes y seguimiento a candidatos y stakeholders internos. Ubicación en Ciudad Nezahualcoyotl, México.

Formación

• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección (1 año mínimo).
• Dominio de técnicas de entrevista por competencias.
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos.
• Orientación a resultados y proactividad.

Responsabilidades

• Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección completos, desde definición del perfil hasta contratación.
• Realizar entrevistas por competencias para evaluar habilidades y aptitudes.
• Definir perfiles de puesto basados en competencias.
• Hacer seguimiento a candidatos y a stakeholders internos.
• Gestionar la publicación de vacantes en diversas plataformas.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección.

Conocimientos

Experiencia reclutamiento

Entrevista por competencias

Comunicación interpersonal

Organización y multitareas

Proactividad y resultados

Descripción del empleo

Ejecutiva de Reclutamiento y Selección Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de una Ejecutiva de Reclutamiento y Selección proactiva y con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El rol principal será la gestión integral de procesos de selección, asegurando la atracción y contratación del talento adecuado.

Responsabilidades

• Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección completos, desde la definición del perfil hasta la contratación.
• Realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos.
• Elaborar y definir perfiles de puesto basados en competencias.
• Realizar seguimientos efectivos a candidatos y stakeholders internos.
• Gestionar la publicación de vacantes en diversas plataformas.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección.

Requisitos

• Experiencia comprobable de al menos 1 año en roles similares de reclutamiento y selección.
• Dominio de técnicas de entrevista por competencias.
• Capacidad para definir y evaluar perfiles de puesto basados en competencias.
• Habilidades sólidas de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente.
• Orientación a resultados y proactividad.

Ejecutiva de Reclutamiento y Selección Ciudad Nezahualcoyotl, México, Mexico