Líder de Docentes

Tecnológico de Monterrey; Tlaquepaque; Presencial; MXN 420.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tecmilenio busca un/a Coordinador/a de Docentes para asegurar perfiles y competencias de la plantilla mediante acompañamiento y seguimiento. Se encarga de la continuidad académica y la calidad en la enseñanza en diversos modelos.

Entre sus funciones está coordinar 80–100 docentes, gestionar grupos y asignaciones, y garantizar un servicio de alta calidad a estudiantes, manteniendo estándares institucionales y procesos de evaluación.

Formación

• Titulación profesional con cédula vigente; Maestría deseable.
• Experiencia docente presencial; preferible en modalidad online.
• Experiencia en selección de personal docente.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, retención y solución de problemas y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Asegurar el perfil y competencias de la plantilla docente con acompañamiento y seguimiento.
• Garantizar la calidad académica en los procesos de enseñanza-aprendizaje en distintos modelos.
• Apoyar la continuidad académica de los alumnos y retroalimentar a los docentes.
• Gestionar reclutamiento y asignación de docentes a grupos y materias.
• Mantener estándares de servicio y tiempos de respuesta a solicitudes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Comunicación asertiva

Retención

Solución de problemas

Toma de decisiones

Educación

Título profesional con cédula

Maestría deseable

Herramientas

Banner

Plataforma educativa

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Ser parte deTecmilenioes impactar positivamente en la sociedad. Creemos que elaprendizajees un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde eldesarrollo, el bienestar y el propósitoson pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear unacomunidadque impulsa elpropósito de viday elcrecimiento continuo.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial.

¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

SiendoCoordinación de Docentesel reto principal es asegurar el perfil y competencias profesionales de la plantilla docente mediante el acompañamiento, seguimiento de las funciones operativas y aseguramiento de la calidad académica en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los diferentes modelos académicos. Apoyar a la continuidad académica de nuestros alumnos. Seguimiento y retroalimentación de los docentes en el cumplimiento de sus funciones.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Administración de 80-100 docentes que en promedio representan 160 grupos y un impacto aproximadamente sobre 3,500 estudiantes. Revisar las eficiencias de grupo históricas por nivel
• Capacidad de control, retención y organización de grupos de Docentes, en actividades, calendario
• Reclutamiento de Docentes
• Mantener los estándares de servicio mínimo en una opinión positiva del profesor del 90%
• Asignación de docentes a todos los grupos de las materias ofertadas en los niveles de maestría, profesional ejecutivo, profesional semestral, preparatoria y profesional asociado, según aplique al periodo académico.
• Asegurar la capacitación del docente en estrategias propias de impartición del modelo académico y cultura organizacional
• Capacitar a los docentes en las herramientas (equipamiento tecnológico/plataforma educativa) que sean necesarias para la impartición de su materia (incluye laboratorios
• Dar seguimiento al cumplimiento de las funciones del docente para asegurar la calidad académica y una excelente atención al estudiante
• Seguimiento y aseguramiento a las altas de profesores en el sistema institucional
• Colaboración con la figura de acompañamiento según aplique para la atención de las solicitudes de los alumnos
• Detectar talento para la certificación externas y referirlo a la célula de capacitación
• Mantener un estándar de atención a las solicitudes de los docentes y estudiantes (a través de las figuras de acompañamiento) de 1 a 2 días hábiles.
• Monitoreo semanal del reporte de Banner para asegurar que los profesores cumplan con el tiempo de respuesta de la retroalimentación de actividades, así como también del registro de calificaciones en Banner
• Auditorias aleatoria de las sesiones virtuales, hibridas y/o presenciales para asegurar la realización y la calidad de las mismas.
• Apoyar a las estrategias que sean necesarias para la motivación de los estudiantes en la participación de las encuestas institucionales. Así como, dar seguimiento a los resultados y retroalimentación de los docentes.
• Administración de los instructores ByDE
• En caso de ser requerido apoyar a la postulación de docentes para la célula de clases flex

Si tienes formación Profesional con título y cédula (maestría deseable), has tenido la experiencia de trabajar como docente presencial (deseable en modalidad Online), experiencia en la selección de personal de docentes,y entre tus habilidades se encuentram liderazgo de equipos, comunicación asertiva, retención y solución de problemas, toma de decisiones.¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey

En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.