Líder de Desarrollo Organizacional Remoto y Talento

Operadora De Servicos Rebel

Santiago de Querétaro

Remote

MXN 1,676,000 - 2,793,000

Full time

2 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Nuestro cliente busca un Responsable de Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas estratégicas que mejoren la cultura, el compromiso y la efectividad de la fuerza laboral a nivel global, operando de forma completamente remota.

Diseñará e implementará programas de cambio, talento y liderazgo, evaluando la cultura y promoviendo un entorno de alto rendimiento sin importar la ubicación geográfica. Se requiere 7+ años de experiencia y maestría afín.

Qualifications

Maestría en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia demostrada de 7+ años en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o roles similares.
Conocimientos en gestión del cambio, diseño organizacional y evaluación de desempeño.
Experiencia diseñando e implementando programas de liderazgo y desarrollo.

Responsibilities

Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio para apoyar transformaciones organizacionales.
Desarrollar e implementar programas de gestión del talento, incluyendo planificación de sucesión y desarrollo de liderazgo.
Evaluar y mejorar la cultura organizacional, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y de alto compromiso.
Diseñar e impartir programas de capacitación y desarrollo alineados con las necesidades del negocio.
Facilitar procesos de diagnóstico organizacional y proponer soluciones para optimizar el desempeño.
Establecer métricas para evaluar la efectividad de las iniciativas de desarrollo organizacional.