Líder de Compensaciones y Beneficios Remoto

The Michael Smith Company (Tmsc); Xico; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Seguro médico internacional

Bonos anuales

Trabajo remoto

Cultura de reconocimiento

Job summary

The Michael Smith Company (Tmsc) busca un líder estratégico en compensaciones y beneficios para diseñar, implementar y administrar estructuras de salarios, incentivos y beneficios a nivel nacional en un entorno 100% remoto.

El/la candidato(a) ideal posee amplia experiencia en el mercado mexicano, herramientas de evaluación de puestos y encuestas salariales, y habilidades analíticas para presentar propuestas ante la alta dirección.

Qualifications

• Maestría en Administración, Finanzas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 8 años en diseño y administración de programas de compensaciones y beneficios.
• Sólido conocimiento de metodologías de valuación de puestos, encuestas salariales y diseño de planes de incentivos.
• Experiencia en la administración de planes de beneficios (salud, vida, retiro) y cumplimiento normativo.
• Excelentes habilidades analíticas, de modelado financiero y de presentación.
• Capacidad probada para trabajar de forma 100% remota y gestionar proyectos complejos de forma independiente.

Responsibilities

• Diseñar, implementar y administrar programas de compensación total, incluyendo salarios base, bonos, incentivos y planes de patrimonio.
• Evaluar y asegurar la competitividad y equidad de los programas de beneficios, incluyendo seguros, planes de jubilación y otros beneficios no salariales.
• Realizar análisis de mercado y estudios de benchmarking para asegurar que las estructuras salariales sean competitivas.
• Desarrollar modelos de costos y proyecciones para los programas de compensación y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal de todos los programas de compensación y beneficios.
• Comunicar de manera efectiva las políticas y planes de compensación y beneficios a empleados y directivos.

Education

Maestría en Administración, Finanzas, Recursos Humanos

Tools

Excel

Job description

The Michael Smith Company (Tmsc) busca un líder estratégico en compensaciones y beneficios para diseñar, implementar y administrar estructuras de salarios, incentivos y beneficios a nivel nacional en un entorno 100% remoto.

El/la candidato(a) ideal posee amplia experiencia en el mercado mexicano, herramientas de evaluación de puestos y encuestas salariales, y habilidades analíticas para presentar propuestas ante la alta dirección.