Camarista De Habitaciones - Propinas Y Beneficios

Hs Hotsson Hotels & Resorts; León; À distance; MXN 600 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro médico internacional

Bonos anuales

Horarios flexibles y trabajo remoto

Résumé du poste

En Hs Hotsson Hotels & Resorts, buscamos un Especialista en Compensación y Beneficios remoto, experto y detallista para diseñar, implementar y administrar programas competitivos que atraigan y retengan talento clave. Serás responsable de analizar datos de mercado, asegurar cumplimiento legal mexicano y colaborar con finanzas y RRHH para presupuestos, comunicando con claridad los planes.

Se valorará experiencia en estructuras salariales y beneficios como seguros y planes de jubilación, con

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Finanzas, Administración; Maestría deseable.
• Mínimo 5 años de experiencia en diseño y administración de compensación y beneficios.
• Experiencia en análisis de mercado y evaluación de puestos.
• Conocimiento de regulaciones laborales y fiscales mexicanas.
• Excelentes habilidades analíticas y de presentación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar proyectos en remoto.

Responsabilités

• Diseñar y administrar estructuras salariales competitivas y planes de incentivos basados en análisis de mercado.
• Evaluar y gestionar programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, de vida, planes de jubilación y otros beneficios para empleados.
• Realizar análisis de mercado de compensación y beneficios para asegurar la competitividad de las ofertas de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación y normativas aplicables relacionadas con la compensación y los beneficios.
• Colaborar con equipos de finanzas y RRHH para la presupuestación y administración de costos de compensación y beneficios.
• Comunicar de manera efectiva los detalles de los programas de compensación y beneficios a los empleados y gerentes.

Connaissances

Análisis de datos

Modelado financiero

Comunicación

Trabajo remoto

Formation

Licenciatura en RRHH/Finanzas/Administración

Maestría deseable

Description du poste

Especialista en Compensación y Beneficios Remoto

Nuestro cliente busca un Especialista en Compensación y Beneficios experto y detallista para unirse a su equipo en un puesto totalmente remoto . Serás responsable de diseñar, implementar y administrar programas competitivos de compensación y beneficios que atraigan y retengan al talento clave. Este rol requiere un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, la legislación aplicable y la capacidad de analizar datos para desarrollar estrategias que apoyen los objetivos de negocio y la cultura organizacional, asegurando la equidad y la competitividad en toda la compañía.

• Diseñar y administrar estructuras salariales competitivas y planes de incentivos basados en análisis de mercado.
• Evaluar y gestionar programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, de vida, planes de jubilación y otros beneficios para empleados.
• Realizar análisis de mercado de compensación y beneficios para asegurar la competitividad de las ofertas de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de toda la legislación y normativas aplicables relacionadas con la compensación y los beneficios.
• Colaborar con equipos de finanzas y RRHH para la presupuestación y administración de costos de compensación y beneficios.
• Comunicar de manera efectiva los detalles de los programas de compensación y beneficios a los empleados y gerentes.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Finanzas, Administración o campo relacionado; Maestría deseable.
• Mínimo de 5 años de experiencia en diseño y administración de programas de compensación y beneficios.
• Experiencia sólida en análisis de mercado de compensación y evaluación de puestos.
• Conocimiento exhaustivo de las regulaciones laborales y fiscales mexicanas relacionadas con la compensación y los beneficios.
• Excelentes habilidades analíticas, de modelado financiero y de presentación.
• Capacidad probada para trabajar de forma independiente y gestionar proyectos complejos en un entorno remoto .

Beneficios

• Salario altamente competitivo, negociable según experiencia y calificaciones.
• Paquete de beneficios premium, incluyendo seguro médico internacional y bonos anuales.
• Flexibilidad total de horario y lugar de trabajo (remoto ).
• Oportunidades de liderar iniciativas estratégicas de gran impacto.
• Formar parte de una organización innovadora con una fuerte cultura de reconocimiento.