Especialista en Compensación y Beneficios - Remoto

Santander; México; Remote; MXN 446,000 - 725,000; Full time

Job summary

Santander busca un/a Especialista en Compensación y Beneficios para un rol remoto, centrado en diseñar e implementar programas que atraigan, retengan y motiven al talento. Colaborarás con la dirección para mantener competitividad y cumplimiento normativo en México.

Se requiere mínimo 4 años en compensaciones y beneficios, dominio avanzado de Excel y experiencia en entornos remotos. Licenciatura en administración, finanzas o RR. HH. ofrece oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Al menos 4 años de experiencia en compensaciones y beneficios.
• Dominio avanzado de Excel para análisis y proyecciones.
• Conocimiento de la legislación laboral mexicana y normativas fiscales.

Responsibilities

• Diseñar, administrar y evaluar programas de compensación total (salarios, bonos, incentivos).
• Gestionar la administración de beneficios, incluyendo seguros, planes de retiro y otros programas.
• Realizar análisis de mercado salarial y benchmarking para asegurar la competitividad.
• Desarrollar y mantener la estructura de puestos y la valoración de los mismos.
• Comunicar eficazmente las políticas de compensación y beneficios a toda la organización.

Skills

Analítica avanzada

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura en Administración, Finanzas, RRHH o afín

Tools

Excel

Job description

Santander busca un/a Especialista en Compensación y Beneficios para un rol remoto, centrado en diseñar e implementar programas que atraigan, retengan y motiven al talento. Colaborarás con la dirección para mantener competitividad y cumplimiento normativo en México.

Se requiere mínimo 4 años en compensaciones y beneficios, dominio avanzado de Excel y experiencia en entornos remotos. Licenciatura en administración, finanzas o RR. HH. ofrece oportunidades de desarrollo.