Jefe de Talento y Transformación Organizacional | Presencial

The Big Jobsite; Región Centro; On-site; MXN 335,000 - 391,000; Full time

Job summary

The Big Jobsite en Jalisco, México, busca Jefe de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento para diseñar, implementar y evolucionar sistemas de gestión del talento y cultura. Liderarás iniciativas de desempeño, desarrollo, cultura y clima organizacional, trabajando directamente con líderes y equipos.

La posición es presencial en Zapopan; se requiere al menos 7 años en RRHH, 3 años en roles de OD y una mentalidad orientada a resultados, con experiencia en diseño de rutas de carrera y

Qualifications

• Licenciatura titulada en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 7 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos.
• Al menos 3 años coordinando procesos de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Cultura o áreas relacionadas.
• Experiencia en diseño e implementación de procesos de evaluación del desempeño, capacitación, desarrollo de talento y clima organizacional.
• Capacidad para desarrollar proyectos, coordinar personas y trabajar directamente con líderes.
• Excel intermedio-avanzado, elaboración de presentaciones ejecutivas y manejo de indicadores.

Responsibilities

• Gestión del desempeño: diseñar y administrar modelos de evaluación por resultados y competencias, incluyendo ciclos de evaluación, calibración, retroalimentación y planes de mejora.
• Identificación y desarrollo del talento: implementar procesos de Talent Review, evaluación de potencial, matriz 9-Box, mapas de sucesión y planes de carrera.
• Capacitación y desarrollo: construir el Plan Anual de Capacitación a partir de necesidades reales del negocio asegurando la efectividad y transferencia del aprendizaje.
• Desarrollo de liderazgo: diseñar programas de formación y acompañamiento para supervisores, jefaturas y gerencias.
• Cultura y experiencia del colaborador: desarrollar iniciativas que fortalezcan comportamientos, compromiso y sentido de pertenencia.
• Clima organizacional: gestionar diagnósticos, analizar resultados e implementar planes de acción con los líderes.
• Comunicación interna: liderar estrategias y campañas que faciliten la alineación cultural y la adopción de cambios.
• Desarrollo organizacional: acompañar iniciativas de transformación, gestión del cambio y mejora de procesos.
• People Analytics: definir indicadores, analizar información y presentar resultados que sustenten decisiones de Capital Humano.

Skills

Excel intermedio-avanzado

Gestión de indicadores

Liderazgo de equipos

Capacidad de coordinar personas

Education

Licenciatura en Psicología/Administración/Recursos Humanos/Pedagogía/Ingeniería Industrial o afín

Tools

HRIS

LMS

People Analytics

Job description

The Big Jobsite en Jalisco, México, busca Jefe de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento para diseñar, implementar y evolucionar sistemas de gestión del talento y cultura. Liderarás iniciativas de desempeño, desarrollo, cultura y clima organizacional, trabajando directamente con líderes y equipos.

La posición es presencial en Zapopan; se requiere al menos 7 años en RRHH, 3 años en roles de OD y una mentalidad orientada a resultados, con experiencia en diseño de rutas de carrera y