Jefe de Desarrollo Organizacional: Lidera Talento y Cultura

Wisefind; Ciudad de México; Presencial; MXN 335.000 - 391.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Wisefind busca un Jefe de Desarrollo Organizacional para liderar la estrategia de Capital Humano en una empresa de consumo masivo con 5,000 empleados. La función implica alinear iniciativas de DO con objetivos del negocio y desarrollar liderazgo.

La posición es onsite en Ciudad de México (Vallejo) e incluye la implementación de procesos de evaluación y desarrollo, gestión de cultura y planes de talento joven para asegurar una organización de alto rendimiento.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, Capital Humano o afín.
• 5–7 años en roles estratégicos de Desarrollo Organizacional.
• Experiencia en consumo masivo y estructuras de 5,000+ colaboradores.
• Dominio de procesos de Evaluación 360°, 9 Box, sucesión y talento joven.
• INDUSTRIAS MUST HAVE: Alimentos y bebidas, Manufactura Alimentos, Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Diseñar modelos de competencias y programas de liderazgo para todos los niveles.
• Definir y ejecutar el plan corporativo de Desarrollo Organizacional alineado al negocio.
• Desarrollar e implementar programas de talento joven, becarios y trainees.
• Liderar procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.

Conocimientos

Evaluación 360

9 Box

Plan de sucesión

Talento joven

Educación

Licenciatura en Psicología/Administración/Capital Humano

Descripción del empleo

Wisefind busca un Jefe de Desarrollo Organizacional para liderar la estrategia de Capital Humano en una empresa de consumo masivo con 5,000 empleados. La función implica alinear iniciativas de DO con objetivos del negocio y desarrollar liderazgo.

La posición es onsite en Ciudad de México (Vallejo) e incluye la implementación de procesos de evaluación y desarrollo, gestión de cultura y planes de talento joven para asegurar una organización de alto rendimiento.