Consultor/a de Talento y Desarrollo Organizacional - Remoto

Placements24; Región Centro; Híbrido; MXN 600 000 - 900 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salario base competitivo

Bonificaciones potenciales

Trabajo 100% remoto

Equilibrio vida/trabajo

Resumo da oferta

WhatJobs Direct busca un Consultor de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo de consultoría con base en Guadalajara, Jalisco. Operará en un modelo 100% remoto desde México, diseñando e implementando estrategias de gestión de talento para clientes, incluyendo planificación de sucesión y desarrollo de liderazgo.

El rol exige al menos 5 años de experiencia, fuerte capacidad analítica y habilidades de facilitación para trabajar con executives y equipos de RRHH.

Qualificações

• Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, RRHH o afín.
• Maestría deseable.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión del talento, desarrollo organizacional o consultoría de RRHH.
• Conocimiento de prácticas de desempeño, desarrollo de liderazgo y planificación de sucesión.
• Habilidades en análisis de datos de RRHH y uso de herramientas de gestión de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación.
• Capacidad para asesorar a stakeholders a nivel directivo.
• Experiencia en consultoría remota o autogestión.
• Conocimientos en metodologías ágiles aplicadas a RRHH.
• Familiaridad con herramientas de assessment y desarrollo.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de gestión del desempeño alineados con los objetivos del cliente.
• Desarrollar planes de sucesión y programas de desarrollo de liderazgo.
• Asesorar a clientes en estructuras organizacionales efectivas.
• Facilitar talleres de desarrollo de competencias, feedback 360° y coaching ejecutivo.
• Evaluar necesidades de talento y estrategias de adquisición y retención.
• Diseñar y optimizar procesos de gestión de talento (onboarding, planes de carrera).
• Analizar datos de RRHH para identificar tendencias y apoyar decisiones.
• Colaborar con RRHH y liderazgo para implementar iniciativas.

Conhecimentos

Análisis RRHH

Comunicación

Facilitación

Gestión de Stakeholders

Autogestión

Formação académica

Licenciatura en RRHH

Maestría deseable

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

WhatJobs Direct busca un Consultor de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo de consultoría con base en Guadalajara, Jalisco. Operará en un modelo 100% remoto desde México, diseñando e implementando estrategias de gestión de talento para clientes, incluyendo planificación de sucesión y desarrollo de liderazgo.

El rol exige al menos 5 años de experiencia, fuerte capacidad analítica y habilidades de facilitación para trabajar con executives y equipos de RRHH.