Jefe de recursos humanos

RAMON DIAZ ROGERS; Región Centro; On-site; MXN 156,000 - 179,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Prestaciones de ley

Job summary

RAMON DIAZ ROGERS solicita un/a Jefe de Recursos Humanos para liderar la estrategia de RH, asegurar atracción, selección y desarrollo del talento, y alinear estas acciones con objetivos comerciales.

La posición implica gestionar reclutamiento de perfiles comerciales, asegurar cobertura de plantilla, reducir rotación y supervisar indicadores como rotación, ausentismo y permanencia. Se requiere Licenciatura y 3 años de experiencia, y la zona de trabajo es Colli Urbano.

Qualifications

• Título universitario en RH, Psicología o afín.
• Al menos 3 años de experiencia en puesto similar.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de RH
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de perfiles comerciales.
• Asegurar la cobertura de plantilla y disminuir la rotación.
• Dar seguimiento a indicadores: rotación, cobertura, ausentismo, tiempo de cobertura y permanencia.
• Coordinar procesos de capacitación, inducción y desarrollo
• Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
• Identificar necesidades de talento y generar planes de acción.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación eficaz

Education

Licenciatura

Job description

Requerimientos

LAE, Lic. Psicología, RH o afín 3 años de Experiencia en puesto similar

Objetivo del puesto

• Liderar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos para garantizar la atracción, selección, desarrollo, retención y administración efectiva del talento, asegurando la cobertura de la plantilla comercial, reduciendo la rotación y fortaleciendo el desempeño de los equipos, en alineación con los objetivos estratégicos y comerciales de la organización.

Funciones

• Liderar la estrategia de RH
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de perfiles comerciales.
• Asegurar la cobertura de plantilla y disminuir la rotación.
• Dar seguimiento a indicadores: rotación, cobertura, ausentismo, tiempo de cobertura y permanencia.
• Coordinar procesos de capacitación, inducción y desarrollo
• Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
• Identificar necesidades de talento y generar planes de acción.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.

OFRECEMOS

• Sueldo nominal de $14,000 a $16,000 al mes (Pago semanal)
• Prestaciones de ley

ZONA DE TRABAJO… Colli Urbano (Volcán Popocatépetl casi esquina con Volcán Pico de Orizaba)

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human