Jefe De Compensaciones Y Beneficios

The Big Job Site; San Pedro Garza García; Híbrido; MXN 457.000 - 547.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Apoyo mensual de gasolina

Prestaciones de ley

30 días de aguinaldo

50% de prima vacacional

Contratación directa con la empresa

Descripción de la vacante

The Big Job Site busca un/a Jefe de Compensaciones y Beneficios para gestionar nómina, presupuestos y programas de compensación en San Pedro Garza García (NL). Se requiere licenciatura y experiencia en equipos grandes, con conocimiento de IMSS, Infonavit y costos laborales.

La posición es híbrida, con sueldo de MXN 45,000 brutos mensuales y prestaciones de ley. Se valorará experiencia en tabuladores, estructuras salariales y análisis de costes.

Formación

• Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad o afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia administrando plantillas de 900 colaboradores o más.
• Conocimiento en presupuestos, costos laborales, nómina y obligaciones patronales.
• Experiencia en tabuladores, estructuras salariales y esquemas de compensación.
• Manejo de beneficios como fondo de ahorro, vales, SGMM y seguro de vida.
• Conocimiento de IMSS, Infonavit, REPSE y Prima de Riesgo.
• Excel avanzado y capacidad de análisis.

Responsabilidades

• Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de nómina y beneficios
• Analizar costos laborales y variaciones presupuestales
• Diseñar, actualizar y mantener tabuladores y estructuras salariales
• Administrar y optimizar los programas de compensaciones y beneficios
• Dar seguimiento a obligaciones patronales y temas de seguridad social
• Coordinar con Finanzas la integración, conciliación y control de información
• Generar análisis e indicadores para apoyar la toma de decisiones
• Proponer mejoras en esquemas de compensación y beneficios de acuerdo con las necesidades de la organización

Conocimientos

Excel avanzado

Capacidad de análisis

Educación

Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad o afín

Descripción del empleo

San Pedro Garza García, N.L.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad o afín (título indispensable)
• Mínimo4 años de experiencia en posiciones similares
• Experiencia administrando plantillas de 900 colaboradores o más
• Conocimiento en presupuestos, costos laborales, nómina y obligaciones patronales
• Experiencia en tabuladores, estructuras salariales y esquemas de compensación
• Manejo de beneficios como fondo de ahorro, vales, SGMM y seguro de vida
• Conocimiento de IMSS, Infonavit, REPSE y Prima de Riesgo
• Excel avanzado y capacidad de análisis

Funciones

• Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de nómina y beneficios
• Analizar costos laborales y variaciones presupuestales
• Diseñar, actualizar y mantener tabuladores y estructuras salariales
• Administrar y optimizar los programas de compensaciones y beneficios
• Dar seguimiento a obligaciones patronales y temas de seguridad social
• Coordinar con Finanzas la integración, conciliación y control de información
• Generar análisis e indicadores para apoyar la toma de decisiones
• Proponer mejoras en esquemas de compensación y beneficios de acuerdo con las necesidades de la organización

Ofrecemos

• Sueldo mensual de $45,000 brutos
• Prestaciones de ley
• 30 días de aguinaldo
• 50% de prima vacacional
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Apoyo mensual de gasolina
• Contratación directa con la empresa
• Horario Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (Modalidad Híbrida)

Jefe de Compensaciones y Beneficios • San Pedro Garza García (Jesús María), Nuevo León, Mexico