Jefe/a de Adquisición de Talento

Hard Rock Hotel Los Cabos; Solidaridad; Sur place; MXN 420 000 - 600 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestaciones superiores a la ley

Plan de carrera

Résumé du poste

En PAM Hotels buscamos un Jefe/a de Adquisición de Talento para coordinar y dirigir el reclutamiento, selección y contratación del personal adecuado, asegurando estrategias semanales, mensuales y anuales conforme a los estándares de la empresa.

La persona ideal tendrá licenciatura en administración o psicología, inglés intermedio-avanzado y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento hotelero, manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
• Inglés Nivel Intermedio - Avanzado.
• 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección en hotelería.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
• Conocimiento de fuentes y medios de reclutamiento.

Responsabilités

• Coordinar y dirigir el reclutamiento, selección y contratación del personal.
• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento semanales, mensuales y anuales.
• Asegurar el cumplimiento de estándares y procedimientos de PAM Hotels.
• Trabajar en la cobertura de vacantes en la propiedad.

Connaissances

Operación hotelera

Aplicación de entrevistas laborales

Entrevistas por competencias

Evaluaciones psicométricas

Fuentes y medios de reclutamiento

Formation

Licenciatura en Administración, Psicología o afín

Description du poste

PAM Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.Estamos en búsqueda de tu talento como: Jefe/a de Adquisición de Talento.Objetivo:Coordinar y dirigir el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal adecuado a los perfiles de puesto, desarrollando e implementando estrategias semanales, mensuales y anuales para que se lleve a cabo con base en los estándares y procedimientos establecidos por PAM Hotels y así lograr la cobertura de las posiciones vacantes en la propiedad.Requisitos:*Licenciatura en Administración, Psicología o afín.*Inglés Nivel Intermedio - Avanzado.Experiencia:*2 años en el puesto como Responsable del departamento de Reclutamiento y Selección en Hotelería (como mínimo).Habilidades Técnicas:*Operación Hotelera*Aplicación de Entrevistas Laborales*Entrevistas por Competencias*Evaluaciones psicométricas*Fuentes y Medios de ReclutamientoCompetencias:*Responsabilidad e iniciativa*Sentido de urgencia*Liderazgo y Visión*Colaboración y Sinergía*Pensamiento Estratégico e Innovación*Toma de decisiones*Comunicación EfectivaOfrecemos:*Prestaciones y beneficios superiores a la ley (tarjeta de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos).*Plan de carrera.En PAM Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción.