Impulsor

FEMSA; Matías Romero Avendaño; On-site; MXN 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base mensual

Vales de despensa 10%

Aguinaldo 30 días

Fondo de ahorro 13%

Seguro de gastos médicos mayores

Prima vacacional 75%

PTU (utilidades)

Job summary

Coca-Cola FEMSA en Oaxaca busca un conductor para apoyar inventario y logística de mobiliario, con disponibilidad de tiempo y movilidad. El rol incluye descarga y acomodo de mobiliario, transporte a distintos puntos y apoyo a ventas y refrigeración.

Requisitos: Bachillerato terminado, licencia tipo D vigente y experiencia manejando camiones de 3.5 toneladas. Jornada de 7 am a 6 pm, lunes a sábado, con descanso dominical; se ofrecen prestaciones y sueldo base más vales y aguinaldo.

Qualifications

• Se solicita Bachillerato terminado.
• Se requiere licencia tipo D vigente y experiencia conduciendo vehículos de 3.5 toneladas.
• Disponibilidad de tiempo y de movilidad.

Responsibilities

• Inventario
• Descarga y acomodo de mobiliario
• Transporte de mobiliario a distintos puntos
• Apoyo a ventas y refrigeración

Skills

Conducción de camión 3.5t

Movilidad y disponibilidad horaria

Licencia tipo D vigente

Education

Bachillerato terminado

Job description

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Inventario
• Descarga y acomodo de mobiliario
• Transporte de mobiliario a distintos puntos
• Apoyo a ventas y refrigeración

• Sueldo base mensual
• Vales de despensa del 10%
• Aguinaldo de 30 días
• Fondo de ahorro 13%
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prima vacacional 75%
• PTU (utilidades)

• Bachillerato terminado
• Experiencia conduciendo vehículos de 3.5 toneladas
• Licencia tipo D vigente
• Disponibilidad de tiempo y de movilidad

• 7 am - 6 pm
• Lunes a Sábado
• Descanso en domingo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.