Human Resources Specialist

Dana Canada Corp.; Monterrey (Batáquez); Presencial; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dana Canada Corp. busca un profesional para liderar Desarrollo del Personal en la planta de Monterrey, orientado a reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.

Será responsable de coordinar la incorporación de nuevos empleados y contratistas, asegurar el cumplimiento de normas y fortalecer una cultura de innovación.

Formación

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, o Afín.
• Experiencia: Preferente 4 años en Reclutamiento y Selección, Desarrollo de personal, capacitación.
• Titulado
• Toma de decisiones
• Gestión de problemas y conflictos
• Pensamiento crítico

Responsabilidades

• Generar las estrategias y coordinar las actividades de Desarrollo del Personal de todos los niveles de la empresa de acuerdo con los requerimientos y necesidades de las diversas áreas, sistemas y regulaciones gubernamentales, para garantizar que el personal cuente con la competencia para el desarrollo de sus funciones a fin de lograr que este cumpla con los requisitos internos, del cliente, del Corporativo y de la Norma IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001.
• Asegurar los planes y programas de capacitación.
• Implementar las estrategias de Desarrollo de la organización en planta
• Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados y contratistas.
• Apoyar en la coordinación de eventos familia-empresa, actividades deportivas culturales.

Conocimientos

Reclutamiento y Selección

Desarrollo de personal

Capacitación

Toma de decisiones

Gestión de problemas y conflictos

Pensamiento crítico

Educación

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, o Afín

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir alertas:

Obligaciones y responsabilidades laborales

Generar las estrategias y coordinar las actividades de Desarrollo del Personal de todos los niveles de la empresa de acuerdo con los requerimientos y necesidades de las diversas áreas, sistemas y regulaciones gubernamentales, para garantizar que el personal cuente con la competencia para el desarrollo de sus funciones a fin de lograr que este cumpla con los requisitos internos, del cliente, del Corporativo y de la Norma IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001.

Asegurar los planes y programas de capacitación.

Implementar las estrategias de Desarrollo de la organización en planta

Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados y contratistas.

Apoyar en la coordinación de eventos familia-empresa, actividades deportivas culturales.

Educación y calificaciones

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, o Afín.

Experiencia: Preferente 4 años en cualquiera de las siguientes áreas: Reclutamiento y Selección, Desarrollo de personal, capacitación.

Titulado

• Toma de decisiones
• Gestión de problemas y conflictos
• Pensamiento crítico

Súmese a nuestro equipo de 28000 personas orientadas a resolver problemas que están promoviendo una cultura de innovación potenciando las perspectivas diversas de nuestro equipo global. Creemos en encarar los desafíos de frente buscando oportunidades y descubriendo posibilidades, de manera tal que los retenes y las barreras se conviertan en metas en vez de ser obstáculos. Somos Una Dana y ofrecemos oportunidades ilimitadas.