Human Resources Generalist I

Benchmark

Región Centro

On-site

MXN 284,000 - 341,000

Full time

27 hours ago

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Benefits offered by this job

Fondo de Ahorro

Estacionamiento gratuito

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Vales de despensa

Comedor Subsidiado + transporte de个人

Job summary

Benchmark en México busca un Generalista de RH para liderar áreas de relaciones laborales y administración de personal, con foco en la mejora continua. Se requiere experiencia en manufactura del giro electrónico y al menos 5 años en RR.HH., más inglés básico. Ofrecemos empleo presencial, salario competitivo y beneficios integrales.

El candidato ideal debe gestionar transporte de personal, HC y atención a trabajadores, manteniendo canales de comunicación y asegurando cumplimiento legal.

Qualifications

Experiencia mínima de 3 años en administración de recursos humanos.
Conocimiento en nóminas y relaciones laborales.
Capacidad de negociación y mediación.
Dominio de herramientas Office y sistemas HCM/TRESS/WFM.

Responsibilities

Responsable de administración, monitoreo y optimización de rutas de transporte de personal.
Responsable de administración y actualización del HC (Headcount).
Atención general a trabajadores Operativos y administrativos.
Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal.
Dara seguimiento a asuntos de caracter legal.
Atención y Resolución a conflictos laborales, Acciones Disciplinarias, Manejo del despido, Terminaciones de contrato a todos los niveles.

Skills

Actitud de servicio

Liderazgo

Responsabilidad

Honestidad

Comunicación y Asertividad

Negociación y mediación

Education

Licenciatura en LAE/Recursos Humanos/Psicología

Tools

Office

HCM

TRESS

WFM Plus

Job description

RESUMEN

Implementar políticas y coordinar actividades de relaciones laborales, servicios de transporte para los colaboradores con un amplio sentido humano y profesional buscando la mejora continua.

Responsable de administración, monitoreo y optimización de rutas de transporte de personal.
Responsable de administración y actualización del HC (Headcount).
Atención general a trabajadores Operativos y administrativos.
Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal.
Dara seguimiento a asuntos de caracter legal.
Atención y Resolución a conflictos laborales, Acciones Disciplinarias, Manejo del despido, Terminaciones de contrato a todos los niveles.

Título del puesto:

Generalista de RH

Experiencia comprobada en empresas de manufactura del giro electrónico
Experiencia de al menos 5 años en áreas de Recursos Humanos.
Indispensable Inglés nivel básico.

RESUMEN

Implementar políticas y coordinar actividades de relaciones laborales, servicios de transporte para los colaboradores con un amplio sentido humano y profesional buscando la mejora continua.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Responsable de administración, monitoreo y optimización de rutas de transporte de personal.
Responsable de administración y actualización del HC (Headcount).
Atención general a trabajadores Operativos y administrativos.
Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal.
Dara seguimiento a asuntos de caracter legal.
Atención y Resolución a conflictos laborales, Acciones Disciplinarias, Manejo del despido, Terminaciones de contrato a todos los niveles.

HABILIDADES/CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

Escolaridad: Egresado de las carreras afines en LAE, Recursos Humanos, Psicología o afín