HRBP, Generalista de recursos humanos

DCH Servicios Especializados; Guanajuato; On-site; MXN 391,000 - 446,000; Full time

Benefits offered by this job

Aguinaldo 30 días

Prima vacacional 100%

Vales de despensa

Apoyo para Internet

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Prestaciones de ley

Job summary

DCH Servicios Especializados busca un HRBP con experiencia para liderar procesos de RRHH de forma estratégica en Reforma CDMX. El rol requiere gestionar programas y políticas de RRHH, y desarrollar capacidades de gerentes en reclutamiento para decisiones de contratación.

Se valora experiencia en empresa transnacional y manejo de Excel intermedio/avanzado; contratación presencial y beneficios de ley forman parte de la oferta.

Qualifications

• Licenciatura terminada en área relacionada.
• Más de 4 años como HRBP o generalista de RRHH.
• Inglés avanzado (C1) para conversaciones de negocio.
• Experiencia con empresa transnacional.

Responsibilities

• Liderar procesos de recursos humanos de manera estratégica.
• Liderar y gestionar programas y procesos de RRHH de manera eficiente.
• Desarrollar el área de atracción de talento, implementando estrategias, programas y políticas.
• Desarrollar capacidades de gerentes en herramientas y procesos de selección para facilitar la contratación.
• Participar en procesos de selección para puestos gerenciales y otras contrataciones clave.

Skills

Inglés C1

Reclutamiento y selección

Excel intermedio/avanzado

Education

Licenciatura terminada

Tools

Excel

Job description

Importante empresa solicita

HRBP

• Licenciatura terminada.
• Experiencia mayor a 4 años como HRBP, generalista de recursos humanos o rol afin dentro del área.
• Experiencia sólida en reclutamiento y selección abacando procesos end-to-end.
• Indispensable inglés avanzado nivel C1 capaz de mantener conversaciones de negocio fluidas.
• Experiencia con alguna empresa transnacional.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Responsabilidades

• Liderar los procesos de recursos humanos de manera estratégica.
• Liderar y gestionar programas y procesos de recursos humanos de manera eficiente.
• Desarrollar el área de atracción de talento, implementando y ejecutando estrategias, programas y políticas.
• Desarrollar las capacidades de los gerentes contratantes en el uso de herramientas y procesos de selección para facilitar la toma de decisiones de contratación.
• Participar en los procesos de selección para puestos gerenciales y otras contrataciones clave.

Horario de lunes a viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m.

Trabajo presencial en Reforma CDMX.

Ofrecemos sueldo de $35,000 a $40,000 brutos con prestaciones de ley, 30 días de aguinaldo, prima vacacional del 100%, vales de despensa, apoyo para pago de internet, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.