HR Operations Officer

WTS Energy México; México; On-site; MXN 900,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

WTS Energy México busca un HR Operations Officer senior para liderar RRHH, Operaciones y QHSE en México, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento legal. Será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del colaborador y de la implantación de sistemas de gestión ISO.

Además, actuará como socio estratégico de la Dirección Regional para decisiones organizacionales. Se exige licenciatura en Administración o Psicología, más de 8 años de experiencia y inglés avanzado.

Qualifications

• Más de 8 años de experiencia en RRHH y Operaciones.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana y normas ISO.
• Inglés avanzado para interacción con equipos globales.
• Experiencia en reclutamiento o sector energético (deseable).

Responsibilities

• Liderar las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y QHSE.
• Gestionar onboarding, administración de personal, relaciones laborales, desempeño y terminaciones.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, REPSE, STPS, IMSS e INFONAVIT.
• Supervisar auditorías y sistemas de gestión ISO (priorizando ISO 9001 e ISO 45001).
• Dar seguimiento a KPIs de productividad, rotación, desempeño y cumplimiento.
• Desarrollar políticas, procedimientos y controles internos.
• Actuar como socio estratégico de la Dirección Regional para decisiones organizacionales.

Skills

HR Leadership

Operations

QHSE

Executive Communication

Risk Management

Strategic Partner

Education

Licenciatura en Administración o Psicología

Tools

Sistemas ISO 9001/45001

Job description

scamos un(a) HR Operations Officer con experiencia senior en Recursos Humanos, Operaciones y QHSE para liderar la estrategia operativa y de talento de la organización en México. Será responsable de garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento legal y regulatorio, la gestión integral del ciclo de vida del colaborador, así como la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO.

Responsabilidades principales:

• Liderar las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y QHSE.
• Gestionar onboarding, administración de personal, relaciones laborales, desempeño y terminaciones.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, REPSE, STPS, IMSS e INFONAVIT.
• Supervisar auditorías y sistemas de gestión ISO (preferentemente ISO 9001 e ISO 45001).
• Dar seguimiento a KPIs de productividad, rotación, desempeño y cumplimiento.
• Desarrollar políticas, procedimientos y controles internos.
• Actuar como socio estratégico de la Dirección Regional para la toma de decisiones organizacionales
• Licenciatura concluida en Administración, Psicología o áreas afines.
• Más de 8 años de experiencia en Recursos Humanos y Operaciones.
• Experiencia en empresas de servicios especializados, reclutamiento o sector energético (deseable).
• Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana y sistemas de gestión ISO.
• Inglés avanzado para interacción con equipos globales.
• Fuertes habilidades de liderazgo, planeación, gestión de riesgos y comunicación ejecutiva.
• Preferente venir de agencias de agencias de Servicios Especializados/ Reclutamiento