Coordinador de RRHH — Operaciones Remotas

Wpp; Cuautitlán Izcalli; A distancia; MXN 201.000 - 357.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Trabajo remoto 100%

Descripción de la vacante

WPP busca un Coordinador de Recursos Humanos enfocado en operaciones remotas para apoyar la gestión administrativa y operativa de un equipo distribuido globalmente. El candidato ideal debe coordinar expedientes, gestionar altas y bajas, y facilitar la logística de capacitaciones y eventos virtuales.

Se valoran 2–4 años de experiencia en RRHH y una licenciatura relacionada, con habilidades sólidas de organización, comunicación y dominio de Office 365 y Google Workspace para interactuar

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
• Experiencia de 2-4 años en coordinación o administración de RRHH.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo para el trabajo remoto.
• Dominio de herramientas de ofimática (Office 365, Google Workspace) y software de RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, adaptadas a la interacción virtual.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión de expedientes de personal, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Coordinar la logística para capacitaciones y eventos virtuales.
• Responder a consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la administración de beneficios y programas de bienestar para empleados remotos.
• Participar en la mejora continua de los procesos de RRHH para entornos de trabajo distribuidos.

Conocimientos

Organización

Gestión del tiempo

Comunicación (oral y escrita)

Trabajo remoto

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o similar

Herramientas

Office 365

Google Workspace

Software de RRHH

Descripción del empleo

WPP busca un Coordinador de Recursos Humanos enfocado en operaciones remotas para apoyar la gestión administrativa y operativa de un equipo distribuido globalmente. El candidato ideal debe coordinar expedientes, gestionar altas y bajas, y facilitar la logística de capacitaciones y eventos virtuales.

Se valoran 2–4 años de experiencia en RRHH y una licenciatura relacionada, con habilidades sólidas de organización, comunicación y dominio de Office 365 y Google Workspace para interactuar