Hr Business Partner!

Global Enterprise Corp; Xico; Presencial; MXN 420.000 - 750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Global Enterprise Corp busca un HR Business Partner con experiencia en el sector hospitalario para gestionar procesos de reclutamiento y desarrollo de talento. Trabajarás estrechamente con líderes para definir perfiles, necesidades de contratación y estrategias de atracción de talento.

La posición es 100% presencial en Bosque de las Lomas, Cuajimalpa, con foco en resultados, planificación de headcount y planes de sucesión. Se valora capacidad de negociación y orientación a la mejora continua.

Formación

• Experiencia comprobable en sector hospitalario, salud o servicios médicos.
• Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.
• Reclutamiento y selección de talento.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.
• Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
• Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.
• Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción.
• Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas.
• Vincular planes de crecimiento con necesidades de talento.
• Planeación anual de headcount.
• Crear estrategias de sucesión y reemplazo.
• Evaluación de desempeño.
• Manejo de incidencias, bajas de personal
• Capacitación, onboarding

Conocimientos

HRBP

Recruitment

People management

Descripción del empleo

Buscamos

Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.

¡Estamos buscando HR Business Partner! | Sector Hospitalario

Buscamos un/a

HR Business Partner

con experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia en

reclutamiento y selección de talento

Principales Responsabilidades

Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.

Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.

Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación.

Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.

Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción.

Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas.

Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento.

Planeación anual de headcount.

Crear estrategias de sucesión y reemplazo.

Evaluación de desempeño.

Manejo de incidencias, bajas de personal

Capacitación, onboarding

Buscamos

Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.

Experiencia comprobable en

sector hospitalario, salud o servicios médicos

Sólida experiencia en reclutamiento y selección.

Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles.

Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.

Ubicación

Bosque de las lomas, Cuajimalpa

Modalidad

100% Presencial

Si te interesa formar parte de una organización enfocada en el desarrollo de su talento y en la calidad del servicio,

¡queremos conocerte!