Hotel Manager

Hyatt Inclusive Collection; Cancún; On-site; MXN 900,000 - 1,600,000; Full time

Job summary

Hyattic Careers busca un Hotel Manager para planificar, dirigir y coordinar operaciones en varios departamentos. La posición implica definir políticas, gestionar operaciones diarias y optimizar uso de recursos humanos y materiales para alcanzar objetivos de la organización.

El candidato ideal debe combinar experiencia en gestión con un enfoque orientado al huésped, análisis de datos y capacidad de liderar equipos.

Qualifications

• Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar políticas y estrategias operativas para optimizar la eficiencia y la productividad en varios departamentos.
• Gestione y supervise las operaciones diarias para garantizar una funcionalidad perfecta y el logro de los objetivos de la organización.
• Planificar y asignar los recursos apropiados, incluidos los materiales y el personal, para garantizar la finalización exitosa de los proyectos.
• Analizar datos financieros y de rendimiento para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Mantenga relaciones sólidas y positivas con socios, proveedores y partes interesadas para avanzar en los objetivos de la organización.
• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo fomentando el trabajo en equipo y la comunicación entre departamentos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria, las reglamentaciones legales y las políticas de la empresa.
• Evaluar el desempeño de los gerentes subordinados y brindar orientación, tutoría y oportunidades de desarrollo según sea necesario.
• Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Skills

Liderazgo

Trabajo en equipo

Gestión operativa

Análisis financiero

Comunicación

Orientación al huésped

Habilidades interpersonales

Education

Licenciatura o maestría en campo relacionado

Job description

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Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Hotel Manager, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las operaciones en varios departamentos o ubicaciones. Sus deberes vitales incluirán la formulación de políticas, la gestión de las operaciones diarias y la utilización eficiente de materiales y recursos humanos. Este es un puesto versátil y multifacético que exige adaptabilidad y gestión experta de una amplia gama de tareas y responsabilidades.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Desarrollar e implementar políticas y estrategias operativas para optimizar la eficiencia y la productividad en varios departamentos.
• Gestione y supervise las operaciones diarias para garantizar una funcionalidad perfecta y el logro de los objetivos de la organización.
• Planificar y asignar los recursos apropiados, incluidos los materiales y el personal, para garantizar la finalización exitosa de los proyectos.
• Analizar datos financieros y de rendimiento para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Mantenga relaciones sólidas y positivas con socios, proveedores y partes interesadas para avanzar en los objetivos de la organización.
• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo fomentando el trabajo en equipo y la comunicación entre departamentos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria, las reglamentaciones legales y las políticas de la empresa.
• Evaluar el desempeño de los gerentes subordinados y brindar orientación, tutoría y oportunidades de desarrollo según sea necesario.
• Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

• Responsable de los resultados de diversas áreas dentro de una o más ubicaciones
• Desarrolla y ejecuta la estrategia para lograr objetivos comerciales clave
• Decisiones guiadas por la estrategia y los objetivos de la empresa
• Tiene 15 o más años de experiencia laboral
• Tiene de 5 a 7 años de experiencia en gestión

Competencias

Desarrollo de talento

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

La alineación del negocio

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

• Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

• Se pueden requerir o preferir certificaciones.

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.