Gerente Senior de Ejecución de Compras

Walmart de México y Centroamérica

Ciudad de México

Presencial

MXN 900 000 - 1 200 000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Walmart de México y Centroamérica busca un líder de Space Planning para dirigir la estrategia de espacio y surtido de Sam's, impulsando la rotación de inventario y la rentabilidad.

La posición requiere experiencia en planogramas, floor plans y gestión de categorías, con capacidad para liderar proyectos multifuncionales y adoptar tecnología para mejorar la eficiencia operativa.

Qualificações

  • Título en Ingeniería o carrera afín.
  • Experiencia en Space Planning, Merchandising y Category Management.
  • Liderazgo de equipos y gestión de proyectos multifuncionales.
  • Conocimiento financiero aplicado a rentabilidad de espacios y ventas.
  • Inglés avanzado (conversacional y escrito).

Responsabilidades

  • Liderar la estrategia de espacio y surtido de Sam's y la transformación de sus sistemas y procesos con tecnología, para impulsar ventas, utilidad y rotación de inventario.
  • Gestión de proyectos de modernización y automatización de planes de exhibición, floor plans y calendarios comerciales.
  • Coordinación de categorías, proveedores y ejecución de políticas y estándares comerciales.
  • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa.
  • Desarrollar programas y proyectos orientados a optimizar la experiencia del cliente y los KPIs del negocio.

Conhecimentos

Space Planning
Merchandising
Category Management
Liderazgo de equipos
Análisis financiero
Inglés avanzado

Formação académica

Ingeniería o carrera afín

Ferramentas

AutoCAD
ProFloor
Retail Link
Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

Descripción del empleo

Liderar la estrategia de espacio y surtido de Sam's y la transformación de sus sistemas y procesos con tecnología, para impulsar ventas, utilidad y rotación de inventario, y asegurar que los clubes cuenten con espacios actualizados y bien implementados.

Requisitos
  • Administrar y optimizar el espacio comercial, asegurando la correcta ejecución de estrategias de exhibición y distribución en piso de venta.
  • Liderar proyectos de modernización y automatización de procesos relacionados con planogramas, floor plans y calendarios comerciales.
  • Gestionar la liberación e implementación de módulos y herramientas, garantizando el cumplimiento de métricas de desempeño y productividad.
  • Coordinar la ejecución de categorías y proveedores, dando seguimiento a resultados, políticas y estándares comerciales.
  • Impulsar iniciativas de transformación digital y adopción de nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa.
  • Desarrollar y supervisar programas, proyectos especiales y rediseños orientados a optimizar la experiencia del cliente y los indicadores del negocio.
Información adicional
  • Ingeniería o carrera afín.
  • Más de 8 años de experiencia en retail, autoservicio o clubes de precio.
  • Experiencia en Space Planning, Merchandising, Category Management y gestión de surtido.
  • Liderazgo comprobado de equipos y proyectos multifuncionales.
  • Conocimiento financiero aplicado a rentabilidad de espacios, ventas e inventarios.
  • Inglés avanzado (conversacional y escrito).
  • lanogramas, floor plans y estrategias de acomodo comercial.
  • Análisis de indicadores financieros y desempeño comercial.
  • Manejo de herramientas como AutoCAD, ProFloor, Retail Link y Microsoft Office.
  • Administración de proveedores y trabajo con Capitanes de Categoría.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

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