Gerente de RR. HH.

Xcala MX; Monterrey; On-site; MXN 670,000 - 1,004,000; Full time

Job summary

Xcala MX en Monterrey busca un Gerente de Recursos Humanos para dirigir y desarrollar el departamento, asegurando cumplimiento legal y fortaleciendo la cultura organizacional para impulsar desempeño y crecimiento.

Se requiere licenciatura en administración, RH o psicología y al menos 5 años en puesto gerencial de RH; 10 años en RH; se valora SAP y conocimiento de nómina.

Qualifications

• La licenciatura debe ser en administración, RH, psicología o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en puesto gerencial de RH.
• Experiencia de 10 años en área de RH.
• Conocimiento en Leyes - Ley Laboral, Contratos y Cálculo de nómina.
• SAP es deseable.

Responsibilities

• Hacer cálculo de nómina, PTU, bonos, aguinaldo.
• Desarrollo Organizacional.
• Desarrollo de plan de carrera y crecimiento.
• Creación de comunicados internos mediante estrategia de comunicación.
• Descripción de puestos - Organigrama.
• Crear y gestionar el departamento de RH.
• Gestión de Capital humano - Cultura y clima organizacional.
• Gestión de desempeño y capacitación.
• Liderazgo de personal a cargo.

Skills

Gestión RH

Liderazgo

Desarrollo Organizacional

Cálculo de nómina

Conocimiento Ley Laboral

Education

Licenciatura en administración

Licenciatura en RH

Licenciatura en psicología

Tools

SAP

Job description

Embárcate en una Nueva Aventura para una empresa del sector alimenticio pecuario como \"Gerente de Recursos Humanos\"

Solicitamos “Gerente de Recursos Humanos\" para una empresa líder del sector alimenticio pecuario. Con el objetivo de dirigir y desarrollar el departamento de Recursos Humanos mediante la gestión integral, asegurando el cumplimiento de las disposiciones laborales vigentes, la eficiencia de los procesos y el fortalecimiento de la cultura organizacional, con el fin de impulsar el desempeño, la productividad y el crecimiento sostenible de la empresa.

Funciones

• Hacer cálculo de nómina, PTU, bonos, aguinaldo
• Desarrollo Organizacional
• Desarrollo de plan de carrera y crecimiento
• Creación de comunicados internos mediante estrategia de comunicación
• Descripción de puestos - Organigrama
• Crear y gestionar el departamento de RH
• Gestión de Capital humano - Cultura y clima organizacional
• Gestión de desempeño y capacitación
• Liderazgo de personal a cargo
• Licenciatura en administración, RH, psicología o afín
• Experiencia mínima de 5 años en puesto gerencial RH
• Experiencia de 10 años en área de RH
• Conocimiento en Leyes - Ley Laboral, Contratos, Cálculo de nómina
• SAP (deseable)
• Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm Sábado de 8:00 am a 1:00 pm
• Ubicación: Juarez Nuevo Léon, a lado LAMOSA autopista a Cadereyta.